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德邦物流因成功的数字化转型荣获鼎革奖

清远传媒 www.gdqynews.com   发布时间:2021-12-08 11:39:48   作者:gdmm

随着大数据时代的来临,数字化转型成为当前企业无法绕过的必经阶段,完成工业化与信息化的新融合,催化更加具有时代活力、市场活力、竞争活力的数字化反应,将更有利于企业开辟新的业务增长点。

11月2日,备受业界关注的“2021·「鼎革奖」数字化转型先锋榜”评选结果揭晓,德邦快递“鲲鹏项目”(即德邦人财物一体化项目)荣登榜单,获得“2021「鼎革奖」数字化转型先锋榜‘年度新技术应用突破奖’”。

德邦物流发展至今已有将近三十年历史,从物流起家,逐渐找到“大件快递”的专业发展之路,并坚守为客户带去优质服务的宗旨,不断升级业务和服务水平,逐渐获得市场的认可。

当然,在发展的过程中,德邦物流依旧有着诸多难题,例如管理效率的缓慢,随着数字化转型风口的到来,德邦物流看到了企业变革的契机,并紧跟风口,将数字化转型融入企业,实现升级。

“鲲鹏项目”是德邦快递面对市场挑战,在转型发展过程中的一大重要举措,通过与SAP公司合作,开发完成一款将人(人力资源)、财(财务资源)、物(物资资源)管理集成一体化的ERP系统,以打破人财物三个模块相互独立的壁垒,真正实现德邦一体化,从而提升德邦公司经营和运营能效。

而效果显然很可观,除了自身的发展得到优化外,鲲鹏项目的实施成果也得到了行业的认可,从这次德邦物流获得鼎革奖就能够看出,德邦物流的鲲鹏项目是一个成功的数字化转型实践。

数字化转型并不是大家想象中那么简单,一个企业的全面数字化转型涉及到各个层面,是一个全盘的改革。德邦物流通过鲲鹏系统,在人力、财务、物资管理方面都获得了优化。

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在人力管理层面,“鲲鹏”系统实现了人力流程一站式办理,打通了人事与业务间系统壁垒,实现数据、信息互通,保证整体一致性。同时变革/优化了50+项业务流程,线下转线上业务100+项。

在财务层面,“鲲鹏”系统打通了50个业财系统,增加报表维度11个,抓预算、控成本、固资产,提供能够支撑决策的高质量的财务信息和解决方案,促进业务长期有效增长,实现了促经营、控风险的财务目标。此外,还改善优化了薪资管理体系,预算编制实现100%线上化编制。

在物资管理层面,以采购和财务打通为核心,通过“鲲鹏”系统下的SAP物资管理系统加供应商管理平台、物资需求管理平台、仓库管理系统等建立端到端采购体系,推动了从申请、发放到签收的全链路优化,以实现控制资金风险,减少人员腐败,科学规避风险点60+个的目的。

德邦物流通过借助鲲鹏管理系统完成深度数字化变革,提升管理效率,足以作为行业榜样。

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