前段时间,贺阳衡水一中唐山校区召开了以“与智者同行”为主题的贺阳公司高层领导研讨会成果分享会议,初、高中部干事以上领导和班主任、学科组长40多人参加了会议。为期6天的高层领导研讨活动,传递了很多信息,出台了30多个文件,对学校发展标准化建设进行了前瞻性谋篇布局。
贺阳衡水一中唐山校区致力于为打造唐山样板学校奉献余生
参加高层研讨会的各位校长分别介绍了会议召开情况以及自己的深切感受。普遍认为,集团公司这次高层研讨会,规格之高、规模之大,实属空前。会议通过深度研讨、激情碰撞、头脑风暴等形式,摆问题、找方法、定制度、签责任,出台了公司发展思路和人才孵化计划,使30多份既成文件落地生根。包括校领导在内的全校教师要做到三点:一是迎接挑战、经受考验。一个时代终究会覆盖另一个时代,这是挡不住的发展趋势,不做时代弄潮儿,必然会被时代抛弃。大家必须做好充分准备,在风起云涌的改革浪潮、波诡云谲的时代变革中从容应对、游刃有余。二是借助平台、励志成才。制度文件尘埃落定之后,接下来就是抓紧落实。要倡导多劳多得、优劳优酬思想,落实各项奖励扶持政策,让一切要素活力竞相迸发,让一切创新源泉充分涌流。广大教师要乘猎猎东风,锤炼自己,担当重任,做一个不同凡响、勇攀高峰的自己,做一块默默奉献、闪闪发光的金子。三是老骥伏枥,甘当人梯。老校长们要积极总结人生经验,扎实践行人才孵化计划,尽快培养出一套年轻而又成熟的领导班子,为打造唐山样板学校奉献余生。
贺阳衡水一中唐山校区青年老师发表感想
刘子轩、赵恩博、陈盼等三名青年教师发表了自己的感想。他们表示,从高层研讨发现了自己身上的差距,也看到了发展的方向和进步的空间,一定利用公司搭建的这个平台提升能力、发展自己,创造人生精彩、事业辉煌。
学校校长主持了这次会议,对每个领导的发言一一进行了点评,并以多媒体形式畅谈了自己的深切体会。他说,我们组织分享会议,主要是向大家介绍高层领导研讨会基本情况,传达会议精神,分享会议成果,为我所用,通过全体中层干部,把会议成果传递给全体教师,应用到学校教育教学管理之中,为建设唐山名校提供智慧支持。他说,参加高层研讨感悟颇深,需要我们做的工作也很多:一是成功背后必有艰辛。大凡有成就有作为之人,其背后一定有着强力支撑,一定有努力学习、勤奋工作、长期磨练形成的坚强意志品质,一定有对工作再精点、再准点、再严点、再好点人生态度。贺阳公司现在做的已经不只是事业,更是对社会的责任和奉献,其中涓涓渗透的工作理念、意志品质与理想信念,值得我们大家深刻思考和努力学习。二是借力东风绽放价值。不要抱怨工作平凡,不要嫌弃平台狭小,金子总能发光,低处也能飞翔,只要大家刻苦努力、不懈奋斗,终会有所成就、创造精彩。公司的孵化人才战略,为广大教师打造了创业成才的坚实平台。每个青年教师都是一颗充满活力的种子,要勇于承担责任,积极践行责任,从小事做起,积淀人生智慧,用更多努力搭建人生平台,用更多付出成就人生梦想,使自己成为一束鲜艳火把,照亮教育天空。三是以老带新携手共进。各位校长要不遗余力、手把手地带青年教师向前行进,做青年教师的坚强后盾,从经验、智慧、办法上给青年教师以强力支持。放假在即,全体教师要绷紧神经、打起精神,尽快拿出管理措施,继续做好空中课堂,牢牢把握这次“重新洗牌”的机会,做特殊时期教育教学的赢家。
贺阳衡水一中唐山校区迎难而上,争创一流
此次,贺阳衡水一中唐山校区开展的贺阳公司高层领导研讨会成果分享会议,目的是东风化雨、点石成金。把高层研讨释放传递的各种思想移植到工作中去,科学谋划,在交流中进步,促进学校共同进步与发展。
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