上海体适能与一兆韦德达成战略合作，携手升级俱乐部员工培训体系

　　近年来,我国体育健身俱乐部数量极速增加,对健身教练需求进一步加大。而随着大众的健康意识愈发强烈,对运动健身越来越了解,人们对教练的专业技能,职业素养要求也变得更高。

　　但纵观当下健身行业,批评健身教练素质差、学历低、技能水平落后的声音仍不绝于耳。为了改变这种现状,打造更多专业强、职业素质高且高学历的健身行业人才,为了改变许多人对健身行业从业者的偏见,国内最大的健身俱乐部一兆韦德与最权威的健身教练培训机构上海体适能达成深度战略合作。

　　通过将一兆韦德的行业影响力和上海体适能的培训优势与专业实力相结合,合力打造一个专业技能、业务知识、公司文化、价值观、服务流程体系和健身房实操并重的员工培训体系。该培训体系不仅面向新从业的私教,而且面向广大运营、会籍销售等一兆韦德一线员工,旨在全面优化未来员工的素质,为他们提供持续学习的机会,进行人才升级,推动健身行业的发展。

　　2001年,上海韦德健身成立,从此开启了时尚运动健身新纪元。至今,一兆韦德已在全国各地开设百余家健身场馆,成为中国最大的健身连锁管理机构,拥有超140家会所,超200万会员,超2000名私教。2019年,一兆韦德年营业额达20亿元,位于全国健身俱乐部排行榜榜首。

　　上海体适能培训学院创办于2007年,是首批国家体育总局批准授权的健身教练、健美操教练国家职业资质培训基地。迄今为止,上海体适能已为中国健身行业培育了五万余名优秀教练,并荣获国家体育总局颁发的【就业突出贡献单位奖】。上海体适能还是也是上海健身行业最高荣誉“金狮奖”颁奖盛典的承办单位。此外,上海体适能也通过竞标成为由上海市体育局授权的唯一标准制定者,负责带领中国健身行业与国际接轨。

　　基于健身行业对上海体适能培训体系及师资力量的认可,一兆韦德积极地推进了与上海体适能的战略合作,并于近日最终达成共识。通过此次战略合作,上海体适能将针对一兆韦德的体系和门店实操遇到的问题,设计人才培训体系。形成从招生、岗前和岗后培训、实习、就业、继续教育再培训的⼀体化培养模式为企业培养优秀⼈才,构建与企业之间快捷、标准、互利的合作关系,真正解决企业⽤⼈难题。

　　与此同时,一兆韦德也将积极为上海体适能培养的人才提供反馈并提前安排参观实习,为上海体适能学员开展线下实操培训期间提供场地及健身设备支持,并可以给参加线下实操培训的学员安排实习工作。一兆韦德也将在其管辖门店有招聘需求时,优先选聘上海体适能培训或推荐的学员和专业人员。

　　本着联合培养健⾝人才,建设行业用人新标准的合作目标,上海体适能将与一兆韦德达成更为深入长期的合作,共同打造健⾝房的全新运营管理模式。