随着疫情防控逐步趋向正常化,各地中小学生也陆续回归校园,然而在线授课并未结束,据调查显示仍有大部分的学生家长表示会继续使用方式灵活、便捷高效的线上授课模式。这场疫情的爆发,使线下教育受到制约的同时,越发凸显出在线教育的优势,在线教育行业面临巨大的发展机遇。
在这场机遇中,掌门教育取得了亮眼的成绩。目前,掌门教育已搭建起为3-18岁青少年提供优质在线教育服务的学科教育与素质教育相辅相成的良性教育生态矩阵。其中专注学科1对1在线辅导领域的子品牌掌门1对1,学员续费率高达87%,单月课耗超5亿,已占据垂直赛道近八成市场份额。致力于为3-10岁孩子提供思维课程的掌门少儿,学员续费率达89%,转介绍率超50%,跻身梳理思维与大语文赛道第一梯队,领先优势持续扩大。此外,凭借自身的优秀表现,掌门1对1跻身“2019中国品牌500强排行榜”,登榜“2019胡润全球独角兽榜”,收获了众多行业影响力品牌大奖,掌门1对1还获得CCTV央视的权威报道,教学实力领跑行业获赞誉。
掌门1对1的不断强大,让在线教育行业备受关注,在线教育从业者也迎来新的发展机遇。近日,人民日报新媒体联合教育部高校学生司、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心,共同推出“筑梦青春”大学生就业云招聘平台,为“后浪”助力。人民日报携手掌门1对1等在线教育头部企业共同打造国聘行动,在线教育行业专场招聘直播吸引了一百多万求职者在线观看。
此次直播中,掌门1对1推出万人云招扶持计划,企业联合创始人吴佳峻参与直播讲解,对行业前景、公司战略、企业文化等进行系统介绍。不仅如此,“万人云招扶持计划”面向全社会开放15000余个就业岗位以及100多个中高层的核心管理岗位,覆盖掌门教育集团旗下掌门1对1、掌门少儿和掌门优课三大子品牌,涉及教学教研、教务管理、技术研发、产品设计、市场运营等多个领域。不少求职者在人民日报的云镜头带领下,参观了掌门1对1上海总部,活力清新的办公环境,井然有序的办公氛围,完善的成长晋升机制,让求职者们纷纷对掌门1对1表示认可。
此次招聘,掌门1对1表现出了对优秀人才的深切渴望。助推中国教育事业发展一直是掌门1对1追求的目标,而这目标的实现需要更多优秀人才的助力,掌门1对1全力招揽优秀人才,不仅仅是优化自身企业,还是积极响应国家“稳就业、促发展”的号召,承担社会责任。正是因为如此,掌门1对1特别建立“千万春招扶持基金”,后续将投入超过1000万元定向招聘基金,为优化求职和招聘两大端口的资源配置提供稳定助力。万人云招扶持计划,将为掌门1对1招揽具备互联网和教育双重基因的优秀人才,为掌门的人才储备池与人才梯队建设吸收新鲜血液。
由于疫情影响,很多行业、企业关闭招聘窗口,也让求职者更好地调整就业方向。教育不同于其他行业,与个人未来、民族复兴、国家富强休戚相关,在线教育作为我国教育事业的重要组成部分,在缩减教育鸿沟、促进教育公平、实现教育普惠发展方面被寄予了极大期待。掌门1对1作为助推中国教育事业发展的在线教育头部品牌,不断追求新的发展,期待有更多能人志士加入掌门1对1这个大家庭,共同推动我国教育事业的健康发展。
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