大学生的求职困惑 职业星带你选知名公司还是小公司

　　引子:即将毕业的小张获得了两个offer,一个是知名大型IT公司,另一个是国内一家规模相对较小的私企。大公司提供的职位较为基础,要从前台行政类的工作做起,小公司可以直接接触业务,和小张所学专业相近,并且小公司正处于快速发展期,所承诺的薪水和个人发展机会均高于大公司。这让小张很困惑,一时难以分辨:是到小公司做“鸡头”,还是到大公司当“凤尾”?

　　对于小张的困惑,在大学生初次求职时并不少见。每个大学生所持的心态也不同,普遍来说可分为两种:一种是希望去大公司工作,比较看重“公司知名、正规,培训机会多”;另一种则是希望去小公司闯一闯,更看重“个人发挥空间大、成长快”。那么,究竟该如何选择第一份工作呢?

　　大公司VS小公司:

　　——大公司,有一套经过千锤百炼的标准流程,部门间分工明确,工作衔接与沟通很好

　　——大公司,有针对性极强的培训及长远的生涯规划。

　　——大公司,有高精尖技术,有机会学习并提高自己的技艺,从而在某个领域里达到顶峰。

　　——大公司,资源较多,明确严谨的计划和有条理的管理秩序使你工作稳定。

　　——大公司, 岗位设置、分工明确,不灵活。

　　——大公司,人才济济,竞争激烈,较难在短期内快速晋升。

　　……

　　——小公司,跨入门槛较大公司低,可以更容易的选择自己的对口专业和喜欢的岗位作为切入点。

　　——小公司,“身兼数职”,可以在广阔的领域内提供获得丰富经验的机会。

　　——小公司,发挥空间相对较大,付出的努力容易得到认可,成就感也更大。

　　——小公司,风险较高,职务变动频繁,个人发展没连续性。

　　——小公司,对员工的长远规划和培训不会花太多工夫,个人要发展,多半靠自己。

　　——小公司对人才的理念是“志在眼前”,更注重效率和回报,一般不会长时间地等待一个人的成长。

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　　职业案例1:

　　同学A是名牌大学毕业,一心想进入大企业。毕业求职过程中发现,知名大企业招聘台前人山人海,投出简历也如石沉大海,等待的日子让他备受煎熬。身边同学都选择了中小型公司及早投身社会,但同学A只对大企业情有独钟。大半年过去了,曾经选择中小型公司的同学都已经得到不同层次的晋升,而同学A还幻想有一天能进入大公司,证明自己的非凡实力。

　　点评:同学A自认为是名牌大学毕业,就一定能获得知名企业的好职位,或者认为仿佛进入知名企业就可以前途无忧。可是现实也很无情,不是你比较优秀,愿意等待,就一定能如愿,进入名企获得好职位。一般来说,职业星并不建议应届毕业生,必须一步到位闯入大企业,也可以去中小型公司磨炼一段时间,积累经验有了较高起点后再考虑。经过总结很多实际毕业生的情况,发现积累了一定项目经验,再次向大企业投出简历不失为一个好方法。能够对自己量体裁衣,选择适合自己的路径更为重要。

　　职业案例2:

　　同学B毕业后来到一家小型公司,凭借自己的能力,得到了公司领导的高度重视。但是同学B并不开心,小公司员工流动性太大,刚刚磨合好的同事,可能转天就辞职,只好重新招人、培训。而且人手不够的时候,自己充当的角色丰富多彩,虽然做过很多事情,可是却没有一个明确的发展方向。是留在熟悉的环境还是去大公司获得一个明确的职位?

　　点评:同学B能清楚地看到自己面临的困境。以同学B现在的待遇,能够被上级委以重任还是有一定的积累,但是如果没有一个明确的发展方向,对未来长远的规划不利。建议同学B去大企业历练一下,积攒些管理经验,学习大公司的运作模式,然后再决定自己的未来发展方向。

　　跟踪:同学B辞去了小公司的工作,选择了大公司普通的岗位进行历练,一年后凭借自己的能力和经验,成功完成了公司的目标,也找到了自己真正想做的事情。

　　从上面2个职场案例可见,初入职场一味的等待大公司而放弃一般公司的潜力岗位,有时也是得不偿失的。而小公司存在弊端,虽然发展空间大但也容易迷失。如果在小公司后发现真的影响个人成长和发展方向,那么及时放弃,选择自己真正想做的事更为重要。

　　究竟该进大公司还是小公司,实际上是见仁见智的问题。职业星认为,对于职业选择,即是只要有清晰的职业定位,有目标有计划地选择自己的职业之路,无论你走的是哪条路,都能够获得自己想要的职业生涯的成功。