七芊对话前拉钩联合创始人文双：首次聊到年轻职场人如何切换赛道

　　知名职场作家七芊和小灯塔创始人文双共同参与了坐标北京的职场线下活动。

　　小灯塔创始人文双, 前拉勾网联合创始人表示,和职场作家七芊一同讲职场课程是一场跨越年龄的交流体验。

　　他说:我们辐射的职场人多半是7年以上的职场人。但是七芊的职场理念很新颖,是符合90后标准的职场理念。和她交流让我感受到年轻人对于职场的不同看法, 以及年轻人对于职场的深刻理解。

　　在活动中,七芊提出了年轻人的赛道观念。

　　她犀利地说:“每当我看到一些学历不错,资历不错的年轻人进入到那些被他们父母,老师夸大的工作岗位上的时候都觉得特别可惜。好好的一位有志青年,在国外读书,怎么回国就进了一个月5000不到的企业了呢。或者说好好的一位年轻人就听信了那些电视剧里,别人嘴里的好工作,进入到了一个过时的,落伍的,毫无发展可言的岗位,真的觉得特别可惜。我做的一切努力都是为了告诉年轻人,你是完全可以去一个新的,高薪的,有发展的岗位上。”

　　七芊提出年轻职场人的点线面选择原理

　　现场,七芊讲到一个有趣的案例,如果自己有一个双胞胎,在十年前,一个人选择进入了腾讯,一个人选择进了中央电视台。那么现在十年后,大家觉得哪个人发展更好。

　　现场几乎所有人都选择了去腾讯的那个。

　　七芊说:资质相当,背景相当的双胞胎,为什么做了不同的选择,最终就出现了这样不同的问题呢?

　　每个人做职业选择的时候都是一个点,我们的职业就是一条线,如果你在一条快速发展的线上,你的发展就比在一条稳定的线上要获得更大的机会,更多的财富,更大的成长空间。

　　而什么决定了我们这条线的发展速度呢?答案是背后的经济体。也就是说选择腾讯的人不是因为选择了腾讯才快速发展,而是选择了腾讯背后快速发展的互联网经济体。

　　所以年轻人最重要的找工作思路不是进一家知名企业,不是做一个岗位的工作,而是去选择一个行业,一个快速发展的行业。

　　七芊说明点线面选择原理的bug

　　七芊在现场同样指出点线面选择理论的bug。

　　她说:如果现在有一家公司叫百度,另一家公司叫零度。大家会选择哪个呢?

　　几乎所有的人都迟疑了。现场有一半以上的人都选择了百度。

　　七芊说:现在选择百度的人和上一个案例之中选择新华社的人有什么区别呢?大家都是在当时选择了名声更大,待遇更好,更有吸引力的选项。

　　这时候,现场一度沉默了。

　　七芊说,点线面理论最大的bug就是对于缺乏决策信息的职场人来讲,他们是无法避免人性的诱惑,在当下去做那个所谓的有远见的选择。

　　七芊说正确的年轻人的择业观是立足于选择行业

　　关于如何进行正确的选择,七芊说,年轻人要的是职业的满足感和快速进步,正确的理念应该是选择行业,先入门。

　　“过去很多年轻人对我说,我资历不行,资格不够,好的公司不要我。我该怎么办呢?很多年轻人还因为这样的理由耽误自己四五年的时间。我觉得非常不值得。对于任何职场人而言,入门都是最重要的一件事,所谓的入门就是你必须先进入到一个行业。比如你想做互联网视频,你必须先进入到互联网视频行业,而至于你是大公司小公司则不在意。只要你能入门,你就能积累起你的职业技能, 职场人脉。所以年轻人最重要的择业就是,不要奔着100分的超级大厂去找工作,针对自己做适配性的选择,选择符合自己这个阶段,符合自己目前水平的公司,大公司进不去就先进同行业同类型的小公司,得到的收获都是一样的。”

　　七芊分享自己进入搜狐视频,爱奇艺的案例经验。搜狐视频在当时排名靠后,但却是和自己能力相匹配的,确定好这个目标,她用了不到一个月的时间就进入了目标公司。在这个公司里学习,积累。不到一年,她进入了行业最顶尖的公司爱奇艺。

　　“入行,永远是最重要的,先入行,才能学会行业内的知识,才能积累相应的人脉,这时候所谓的慢慢进步实际上也比在行业外瞎消耗自己要快得多。”

　　文双点评七芊的发言说:这是一位思想先进,注定会颠覆中国年轻人职场教育理念的职场作家。