11月10日消息,据有关报道称,科技公司长期以来坚持要求员工通过仲裁来处理性骚扰案件,以防止员工在法庭上起诉公司。然而,这样的情况正在改变。除Facebook之外,谷歌本周也做出了类似决定。在此之前,数千名谷歌员工对公司处理性骚扰指控的方式举行了罢工抗议。
目前,该公司允许员工将这类型指控提交至法庭审理。
据悉了解,Facebook发言人安东尼·哈里森(Anthony Harrison)在声明中表示:“今天,我们发布了更新的工作场合恋爱关系政策,修改了我们的仲裁协议,在性骚扰指控中将仲裁作为一种选项,而不是强制要求。
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