新浪科技讯 10月8日上午消息,慧聪网董事长郭凡生今天发布针对员工的公开信,在公司从香港创业板转到香港联交所主板上市之际,将给予员工市值超过1亿港元的股票奖励。 慧聪网将于今年10月10日从香港创业板转到香港联交所主板上市,股票代码变更为(02280)。在公司从香港创业板转到香港联交所主板上市之际,郭凡生今天在一份给员工的公开信中表示,要给予员工们股票奖励。 “凡今天在册的每一位员工,管理人员将收到每人10000股原始股,总价值超过7000万港币,一般员工每人1000股原始股,总价值约4000万港币,锁定时间2年。这些股份以慧聪目前市值超过一亿港元。”郭凡生说,这些股份将从他和慧聪网CEO郭江的股份里划拨给员工。 慧聪网于2003年在港交所创业板上市,开盘价1.23港元,目前股价约为14港元。(萧然) 以下为慧聪网官方微博发表的郭凡生内部邮件全文: 一份来自叔叔的礼物 亲爱的慧聪家人们,金秋十月,马上将是公司创业22周年年庆。在这喜庆的日子里,我们还将迎来 另外一个巨大的欢喜------在创业板奋斗11年的慧聪即将转入主板,翻开新的一页。我想这是在香港创业板等待时间最长、最成功的一次转板,是历史性 的,对慧聪和大陆在港创业板的企业都具有重要意义。 双喜临门,我和你们的CEO郭江还要送给大家一份礼物:凡今天在册的每一位慧聪员工,管理人员将收到每人10000股原始股,员工每人1000股原始股,锁 定时间2年。这些股份以慧聪目前市值超过一亿港元。股份将从我和郭江的股份里划拨给大家。我们要成为中国互联网企业中第一家真正全员持股的公司,只要你是 慧聪人,你就将成为慧聪的股东。 送给大家的股份也许并不多,这些钱可能只够你两年后买个房、买个车的首付,但它是一个60岁的老人,一个中 国互联网开创时期的老人,一个互联网叔叔送给家人的礼物。中国的孩子们不容易,70后、80后、90后,当今社会最重要的群体,中国的支柱,一直在为个人 的前途、家庭的责任努力地奋斗,你们需要一份支持,也需要一份归宿。 分享,是互联网的基本精神,慧聪的今天是慧聪人共同的创造,你们应该享 有慧聪带来的财富。老慧聪人一定还记得,从1992年创业那天起我们就提出了劳动股份制的概念,一直在强调“知识就是财富”。我们承诺将70%的分红分配 给员工,这是当时的互联网公司都不具备的。我们描述了慧聪美好的远景,而当时描述的美好如今早已超越。有人怀疑慧聪股东是否会真的采取这样的制度,甚至有 名员工1993年拿了第一次分红的3000元后就辞职离开,他以为老板算错了账,辞职离开老板就无法讨回分错的钱。但和慧聪一起坚守的人却在公司2003 年上市时,目睹并共享了慧聪一夜之间创造126个百万富翁的神话。请记住:那是中国互联网第一次伟大的记录,对中国千千万万个职业经理人有着创时代的历史 意义。 2006年,我们从纸媒体转型互联网,慧聪跌入低谷,股票从两元掉到了最低一毛五,不少人诀叹:慧聪完了……,就在那时候,我们仍然给员工发了多次期权,并告诉我们的员工,慧聪还会创造比126个百万富翁更加辉煌的未来。 今天,我们可以骄傲地告诉世人,从那时发放的11次期权的积累,至今仍然坚守下来的慧聪人,他们从11次期权中的获利总额已经超过20亿港币。我们又创造了一个坚守劳动股份制、发放11次期权的中国记录,相信短期内不会有企业能够超越。 请大家相信,慧聪网一定会继续坚持伟大的劳动股份制制度,两三年后也一定能再创奇迹。未来的几年里,你们不但能够拿到此次赠送的零成本的股票,优秀的员工还将拿到多次期权,我相信,第三次的梦想成真就在不远。 我 今年整整60岁,我既是慧聪网的董事长,也是你们所有人的叔叔。这次我以叔叔的名义送给大家的股票,是我和郭江的一份心意,也是我们对慧聪人的一份祝福和 期望。我相信未来郭江一定会坚持劳动股份制的精神,让这个伟大的制度引领我们去创造更加辉煌的未来,为人类从代理制走向共享制留下伟大的乐章! 郭凡生 2014年10月8日
>>上一篇:Peter Thiel认为中国科技产业不值得投资,为什么?
>>下一篇:生不逢时!一加重走魅族老路or卷入小米漩涡