事业单位改革：“铁饭碗”镶金为“金饭碗”，待遇还在提高？

　　事业单位改革，已经在不断的推进，现在已经是2019年了，按照预计在2020年完成事业单位全部改革，已经只剩下一年的时间了。改革涉及在职员工的去留问题，涉及到了千万事业单位员工的基本利益，牵动着众多人的关注。对于那些通过事业单位改革，从事业编制转为公务员编制的员工而言，他们中的很多人，已经或很快将成为公务员，过去端的是铁饭碗，即将端上金饭碗，太让人羡慕了。现在，就让我们来看一下，到底哪些人有这种好运。

　　按照目前中国事业单位的分类，一般而言，我国的事业单位，主要有三种类型。
        

　　第1种事业单位主要承担行政职能，第2种事业单位主要从事生产经营活动，第3种事业单位主要从事公益服务。

　　一：对于承担行政职能类事业单位

　　这类的事业单位是参公事业单位，这类单位的招录是和公务员招录一起进行的，在每年的省考和国考中都有参公事业单位招录的职位。

　　参公事业单位的编制是事业单位编制，但是其他各方面包括待遇都是参照公务员的。这类单位改革后，职工或转为公务员编制，或者安置到事业单位。

　　对于完全承担行政职能的事业单位，如果调整为行政机关的内设机构，其人员可转为公务员，但编制不得突破政府机构限额和编制总额。

　　二：对于从事生产经营活动类事业单位

　　这类单位改革后会改制为企业，其工作员工是失去事业单位编制，改为合同制，改之后，待遇的话，看其经营活动了，当然如果经营不错的话，其薪资待遇可能比原来事业单位还要好。

　　三：对于从事公益服务事业单位人员类事业单位

　　从事公益服务的事业单位，这一类别设涉及到的单位范围比较广，涉及到的人员也最多，所以情况比较复杂，目前能够确定的是高校和医院将会取消编制，进行合同制管理，其他的目前暂且还不清楚。

　　如果能够从事业身份变为公务员身份，将会有哪些质的改变?
        

　　首先，在工资待遇上，公务员比事业单位人员拿到的工资普遍要高。比如，公务员机关普遍都能够领车补，但是，很多事业单位人员都没有拿车补。公务员法明确规定，公务员可以发年终奖，但是，很多事业单位只发工资，一部分事业单位甚至工资都发不起。公务员没有下岗风险，哪怕是机构调整，最多也是从一个单位调整到另外一个单位。但是，如果你的身份是事业单位员工，在此次事业单位改革中，一不小心就有可能被注销事业身份，职业前景远远没有公务员稳定。因此，如果你能够从事业员工转为公务员，恭喜你，你太幸运了。

　　当事业单位改革后，事业单位职工将完成身份上的转变，其工资模式也将会不同，将会有新的工资调整机制。以上就是《2019事业单位分类改革：部分直接转公务员 部分直接取消身份》，希望对大家有所帮助。