低配，正在毁掉当代年轻人

　　记得2019年新年开始的时候，很多人在朋友圈里写下新年的愿望。

　　今年有些人想提高工资。

　　有些人想变瘦，有人想考研究生。

　　然而，2019已经过去了一半，有些人仍然该睡觉和睡觉，该刷手机刷手机，没有自己的目标，不知道自己想要什么。
       

　　几天前，我的朋友小林问我是否可以向他推荐一份工作。我感到困惑的是，一个在公司工作了将近五年的人没有做到这一点。他很尴尬地说他被公司解雇了。原来林刚进入了公司，或者年轻人充满了热血，做任何事情都很努力，任务也是做得最好的，两年后工作得到了部门领导的赞赏，晋升为组长，林非常自豪，准备在这个岗位上工作。但后来，他发现，同一位监督员每天都不那么努力，稳操胜券。他开始发抖。他为什么要这么做，就像一份工作，你可以挣到几乎一样的钱。于是他开始准时下班，把大部分的工作交给下属，坐在电脑前，刷微博，看电影，玩得开心。

　　当时我提醒他：“不要在舒适的地方呆很长时间，当你想到它的时候，你就不能出去。”总之，结果。第四年来，公司开始大规模裁员，三个月内没有工作的员工被解雇。林开始惊慌起来。他正准备再次集会，但他发现生活就像吃和等待死亡，每天都被刻在他的骨头里。不到一个小时的工作，他就忍不住开始刷朋友圈子，这个计划总是遭到全体员工的拒绝。他想得太多了，跟不上公司的节奏。
       

　　一个人正在开始废弃的标志之一是他不想离开自己的舒适区，在越来越低的配置中过着理所当然的生活。

　　几天前，我的朋友小林问我是否可以向他推荐一份工作。我感到困惑的是，一个在公司工作了将近五年的人没有做到这一点。他很尴尬地说他被公司解雇了。原来林刚进入了公司，或者年轻人充满了热血，做任何事情都很努力，任务也是做得最好的，两年后工作得到了部门领导的赞赏，晋升为组长，林非常自豪，准备在这个岗位上工作。但后来，他发现，同一位监督员每天都不那么努力，稳操胜券。他开始发抖。他为什么要这么做?就像一份工作，你可以挣到几乎一样的钱。于是他开始准时下班，把大部分的工作交给下属，坐在电脑前，刷微博，看电影，玩得开心。

　　当时我提醒他：“不要在舒适的地方呆很长时间，当你想到它的时候，你就不能出去。”总之，结果。第四年来，公司开始大规模裁员，三个月内没有工作的员工被解雇。林开始惊慌起来。他正准备再次集会，但他发现生活就像吃和等待死亡，每天都被刻在他的骨头里。不到一个小时的工作，他总是忍不住开始刷朋友圈，他的计划总是遭到全体员工的拒绝。他想得太多了，已经跟不上公司的节奏。
       

　　一个人正在开始废弃的标志之一是他不想离开自己的舒适区，在越来越低的配置中过着理所当然的生活。