1月9日，一则哺乳期女性的“维权”信息在大连本地社交平台上引发热议!9个月大的孩子发烧42度，妈妈向单位请事假遭到主管拒绝，要按旷工处理。
有很多的网友愤慨与公司的不近人情操作，当然也有很多人认为公司的制度就是制度，无规则不成方圆，不能胡乱的对其公司进行道德绑架，也有抱着阴谋论的人质疑这位年轻的妈妈应该是请事假过多倒置公司主管不愿意再给与其事假，更多的人则是感慨婚育女性在职场和家庭之间的无奈。
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