推进村(居)勤廉监督室“品牌化”“规范化”工作是今年清城区纪委的重点工作之一。今年以来,城区纪委从树立形象,打造成“品牌”、规范管理、优化队伍、明确职责等方面着手全面升级了全区115个勤廉监督室。
其中,设计制作了全区统一的“勤廉监督LOGO”,并统一应用到办公场所、工作证件、制度台账、会议记录以及办公设备等标识性设施设备上。同时,在全区八个街镇分别设立勤廉监督室建设示范点,并在此基础上确立了勤廉监督室建设标准。目前全区115个勤廉监督室已基本完成标准化建设。
为了规范管理,全区统一了勤廉监督室人员架构及分工包片图、工作职责、内部管理制度及勤廉监督室主任、常务副主任、监督员工作职责等规范“制度上墙”标准,并完善了各项工作规程、学习制度、会议制度等。
勤廉监督室的队伍也得到优化。全区建立了勤廉监督室队伍建设及成员调整备案制度,没有特殊情况不能随意变动,保证队伍的相对稳定性。增设常务副主任一名,择优选择街镇驻村工作组中政治素质过硬、责任意识和纪律意识强的组员担任,负责勤廉监督室日常工作。截至目前,全区115个勤廉监督室已经基本完成常务副主任的选人工作。
另外,城区村(居)勤廉监督室的“品牌化”“规范化”建设还通过专题座谈会、培训课、派发宣传册、定期不定期检查等措施明确了勤廉监督室成员的职责,强化其履职能力。今年1至8月,全区115个勤廉监督室共实施监督445次,发现问题85个,提出整改意见64个,向街镇纪(工)委反映问题线索47条,其中涉及扶贫领域的问题线索6条,涉及村级换届领域的问题线索23条,其他方面的问题线索18条。
(清远编辑JJ)
>>上一篇:专家认为清远两年后工业增长或迎来爆发期
>>下一篇:为提高居民健康水平 英德开展“家庭医生”签约服务