清远纪律检查体制改革29项任务基本完成18项

▶▷完成亮点

执纪审查工作综合考评办法属全省首创

会上，成员单位和各专题组分别汇报改革任务的进展情况，已经基本完成的18项任务，不乏亮点。其中，市纪委案件监督管理室起草的《清远市纪检监察机关执纪审查工作综合考评办法（试行）》（以下简称《考评办法》）已于今年6月5日正式印发执行。

《考评办法》通过对全市各县（市、区）纪委监察局和委局有关室组的执纪审查工作进行全面综合考评，进一步规范了线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、执纪审理等工作流程，有效推动了全市执纪审查工作取得新的成绩。据了解，对全市执纪审查工作进行考评，这种做法在全省尚属首创，清远对执纪审查工作先行先试的做法还得到了省纪委领导的认可。

还有市委布置的7项改革任务中，第1项任务“加快推进市委巡察工作”成效可圈可点。今年以来，全市共开展巡察18轮，巡察了75个地区（单位），发现问题线索505条，其中移交纪检监察机关235条，移交有关职能部门109条，向被巡察单位反馈问题161个。移交纪委线索中，立案13人，给予党政纪处分3人，移送司法机关1人，给予组织处理1人，谈话诫勉12人，在办未结222条。

▶▷部署要求

改革进入“深水区” 强化担当意识

“目前改革已经进入‘深水区’，各成员要有担当意识”。接下来的改革工作，邓梁波要求：一要切实加强组织领导。落实好《中共清远市委全面深化改革领导小组专项小组运作制度（试行）》，这个制度涵盖了组织领导和日常运作各个方面。二要加快推进改革进度。要确保改革任务按时完成；没有实质性动作的，必须尽快启动；对于需待省出台后才能实施的改革任务，要做好前期调研，确保在省出台意见后能迅速进入工作状态。三要认真抓好改革落地；并强调，今后，改革任务的承办部门要负起督促检查责任，按照“谁制定谁负责”的原则检查改革文件的落实情况，谁没有落实，为什么没有落实，该报告的要报告，该通报的要通报。




                                                                                                                                                                                                                                  (清远编辑JJ）