企业巨头清远揽人才，高校合办“长隆美的班”

6月22日上午8:50左右，长隆集团一辆旅游大巴，满载着33名大学生缓缓驶出了清远市职业技术学院，他们的目的地是长隆集团广州总部。曾亮超/摄

清远新闻网讯（南方日报记者/陈步上）6月22日上午8:50左右，长隆集团一辆旅游大巴，满载着33名大学生缓缓驶出了清远市职业技术学院，他们的目的地是长隆集团广州总部。但这并不是一次观光旅行，而是满载着希望的培训、实习之旅。

33名学子也非普通大学生，在清远职业技术学院内也有着特殊意义的称谓：“长隆班”。这种称谓还有另一层特殊含义：提前就业，即如果愿意或者没有特别原因，学员将被作为相应部门骨干员工培养，一年后成为该企业的正式员工。

“长隆班”已开办两届

旅游管理专业需求最大

据了解，这33名学子目前尚未毕业，仅是清远市职业技术学院大二学生，而且两个多月前，他们还分散在校园内各个班级。

“每年三四月份，长隆集团会根据自身岗位需求，在我校大二招一批学员，组成‘长隆班’”。清远职业技术学院招生就业办副主任王宗成告诉南方日报记者，这些学员经过长隆集团两个月不定期培训后，于当年7月中旬开始正式以实习生形式到长隆集团，将进行为期10个月的“顶岗”实习。如果没有特别原因，一年后“长隆班”的学子都可能作为正式员工入职长隆集团。

王宗成表示，“长隆班”是去年才正式开设的，首届“长隆班”如今已经毕业，而且大都留在了长隆集团工作。

对于长隆集团与清远职业教育院校深度合作，该集团人力资源部门陆经理表示，长隆在清远有项目是合作的一方面原因。最主要原因来源于其集团人才战略，“我们和很多地方的院校都有合作。”

据悉，长隆集团将总共投资300亿元在清远打造一个世界级的森林旅游综合体，这也是长隆集团继广州长隆旅游度假区、珠海横琴长隆国际海洋度假区之后，打造的第三个世界级旅游综合体。

旅游管理是长隆集团需求量最大的人才。据陆经理介绍去年第一届“长隆班”毕业生留在集团公司的，有11人为该专业。今年第二届“长隆班”实习名单中也大多数来自旅游管理，其次有多名来自于机电信息一体化等理工类专业。

校企“订单式”合作揽人才

“‘长隆班’这类校企合作形式，我们称之为“订单式”合作模式。”王宗成表示，除了“长隆班”，还有与知名企业建滔集团合作开设的“建滔班”，这类班级多达10多个。此外，还有以现代学徒制形式的班级，开设有清远人民医院、美亚宝铝业、先导、新玛基、英德海螺水泥等清远知名企业、单位深度合作。王宗成表示，仅两类模式班级就有超过30个，人数从10多人到30多人不等，甚至最高有50多人。

据了解，这类似校企合作模式的班级遍布于清远很多职业技术院校内，即使似乎并不被特别关注的一些县级中等职业技术学校内也藏着千亿级冠名的类似班级，其中清新区职业技术学校就有以美的集团冠名的“美的班”。

清新区职业技术学校相关部门负责人介绍，该校和美的、海信等国内知名企业进行深度合作，很多毕业生已经在该公司担任相应业务骨干。“我们今年就有300名学生前去江门海信科技实习，为了便于管理，海信采取‘师兄管理师弟’方式，调来毕业于我校的骨干，进行业务指导和管理。”

建滔集团人力资源管理部门相关负责人告诉南方日报记者，清远一些中高等职业技术院校很早就走在了各城市前列，“10年前我们刚进入清远，他们就主动联系谈合作。”如今双方合作开设的“建滔班”已经11届，每届都规模二三十人不等，累计输送各类人才两百到三百人，有的已经成长为相应岗位骨干、相关部门主管。

本地一些实力企业也不甘落后，以制造类企业尤甚，如位于清远国家高新技术开发区内、清远以稀有金属材料生产制造为主的知名企业集团广东先导稀材股份有限公司、以有色金属制造为主的远光集团就和当地一些职业技术院校开设相应“先导班”、“远光班”。