村勤廉监督室做什么？ 清新开出“责任清单”

村务勤廉监督室和成员“需要做什么?什么能做?什么该做?”近日,清新区出台细化勤廉监督室责任通知,列出十大类136项责任清单,让村务勤廉监督室和成员定好位、履好职。

　　通知列出勤廉监督室5类责任,包括加强村(居)两委干部及村务监督委员会成员勤政廉政相关业务教育;联系、支持、指导村务监督委员会开展勤政廉政相关业务工作;指导村(居)委会勤政廉政相关工作;开展好农村基层作风建设及村(居)两委干部勤政廉政监督等工作;强化管理,切实履行好勤廉监督职责。

　　通知明确了勤廉监督室主任和副主任5项责任,分别为履行领导责任,加强日常管理,认真履行指导责任,认真履行监督责任,加强作风建设,落实工作部署等责任。

　　通知要求各镇抓好责任清单落实的过程监督,建立健全责任清单落实考核机制,完善保障机制推动责任清单落实。

　　通知指出,各镇应结合落实“两个责任”情况报告、述职述廉、廉政谈话等工作,自觉报告主体责任清单执行情况。各镇纪委要加强勤廉监督室执行责任清单情况的监督检查,并将监督检查情况作为责任制检查考核、领导干部年度考核和责任追究的重要依据。

　　通知明确,每年年底,各镇纪委应对勤廉监督室责任清单落实情况进行检查考核。对工作表现突出、成绩优秀的勤廉监督室主任,镇委要优先考虑提拔重用；对履行责任不到位、不适合继续担任现职勤廉监督室主任及成员,要充分运用好谈话提醒、调整岗位、建议罢免、扣发补贴等手段,及时做出组织处理。对责任落实不到位、问题反映较多的,纪委主要负责人要重点约谈相关责任人,以问题整改倒逼责任落实。