“工资基本在3500元以上,要有工人房,春节期间要回家……”连续向3家家政公司了解情况后,刘小姐已重新认识月嫂这个行业。“原来身价这么高呀,要求也很多,好像月嫂在挑雇主。”
临近年底,坊间又传“月嫂荒”。羊年不利、闰九月兼双春吉祥、马宝宝聪明……各种说法使得不少年轻人赶在今年“结果”。加之单独二胎政策的放开,下半年新生儿渐增。这对于月嫂市场,这无疑是利好。家政市场中,像刘小姐这样赶在年底寻找月嫂的市民,也确有人在。
但“不至于‘闹荒’。”市内多家家政培训学校负责人均表示,清远从未出现过“月嫂荒”,只是优秀的月嫂难找。而造成此假象,主要是雇佣双方对价钱的衡量,以及月嫂市场资源分配问题。
家政:春节期间月嫂基本请不到
刘小姐的预产期在明年2月初,临近春节。由于双方父母仍未退休,且春节前后有较多亲戚串门。她和丈夫商量后,决定坐月子期间请阿姨照顾。
考虑到年底用工可能出现紧张,且听说龙年清远出现过“月嫂荒”,因此,早在今年10月初,刘小姐已提前“介入”月嫂市场。结果“几个家政公司都说年底阿姨难找,不敢肯定能否找到合适的,建议我先登记预约,而且阿姨对‘东家’的要求也很高。”
年底月嫂真有如此“抢手”?记者走访了市区多家家政公司,发现跨年度找月嫂确是较困难。“你不知道明年价格怎样,也不知道明年你指定的档期内,阿姨有没有空,而且好的阿姨人人想要,她的选择性也多。只能先预约,不敢打包票。”市妇幼保健院附近一家政公司工作人员如此解释。
而在小市一家家政公司,没等记者提出对月嫂的要求,公司工作人员已提醒:“春节期间月嫂都要回家过年,基本请不到。现在有些月嫂的档期已经排到明年春节后了。”
爱婴坊的工作人员则解释,一般情况下,每年从腊月二十四开始就很难请到月嫂。“临近春节,很多人宁愿不要这份高工资,也要回家过春节和家人团圆,愿意留下来的没几个。如果是三连一阳、英德佛冈地区的阿姨,要年初八之后才能上班。如果是住在城区郊外,也要等到年初五后才可以预约。”
现状:多家挂靠,好月嫂资源难找
“月嫂市场的供求并不紧张,只是好的月嫂比较难找。”在爱心家政职业培训学校老师刘洁玲看来,清远的月嫂市场从来没有“紧张”过。“即使是龙年那次所谓的‘月嫂荒’,也是假象。”
刘洁玲认为,近期坊间所传的年底“月嫂荒”主要有两方面原因:一是今年单独二胎政策放开,小孩出生数有所增加。二是民间有闰九月、双春和“羊年不利”的说法,以至大家都抢着要生“马宝宝”,因此月嫂需求量也相应增加,但不至于“闹荒”。
“虽然临近春节,回家过年的月嫂比较多,但如果提前三个月预约,或者加工资,一般加500-1000元就能够请到人。跨年度的预约,最好提前半年。现在是雇主不愿意在节假日加钱请月嫂或留住月嫂,有的雇主希望压低价格请经验丰富的月嫂,自然就‘荒’。”
另外,由于目前月嫂与家政公司是挂靠关系,大部分不签订合同,月嫂的选择性较多,经验稍丰富的月嫂自己接单,不经过家政公司。因此,月嫂市场的资源分配不合理,似乎也佐证了“荒”的现象。
“一个月嫂可以到多家公司登记,哪家有接单就去哪家,如果接了这家公司的活儿,自然就安排不了另一家的档期。所以一般的月嫂到处都有,但‘熟手’的哪家公司都要,肯定难找。”
对于“月嫂荒”属假象的说法,市家庭服务业协会理事长王灿洪表示赞同。“规模较大的家政公司,月嫂人选还是比较多,但不可否认,优秀的月嫂少。”王灿洪所在的勤家缘家政培训学校,每月举办一期月嫂培训班,但每期近60名学员中,评得上优秀的约占10%。
“优秀的月嫂不仅有多年的工作经验,熟练产妇和新生儿护理的操作,而且还懂的雇主家的风俗习惯,能跟雇主攀谈聊天,给人亲切感。”王灿洪如此评价。
建议:年轻准父母应学习养育孩子
随着月嫂市场的壮大,近年来月嫂的价格也飙升,长期从事家政行业工作的王灿洪称,2008年前后,清远做月嫂的阿姨比较少,月薪大概为800-900元,但从2011年开始,每年上涨1000元。“2012年,月嫂的工资一般在2500-4500元不等,2013年3000-6000元,今年已经3500-8000元了,身价飙升,现在清远比较高价的月嫂每月大概13000元。”
在王灿洪看来,除了工资上涨外,雇佣之间的要求也明显提高。如雇主除了要求月嫂出示上岗证、健康证和身份证外,还设置现场答疑和实操环节。而月嫂也在住宿、休假等方面,对雇主提出相应要求。
对此,王灿洪建议,市民要理性看待月嫂市场,月嫂仅是一位帮手,对新生儿和孕妇提供专业指导,其实一些准父母学习能力也不差,完全可以应对孩子养育。带孩子并没有想象中难,年轻父母不需要太过紧张。“我们每期月嫂班里,不少是老太太或年轻妈妈自己花钱过来学习,之后回家照顾小孩。”
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