市人社局召开全市劳动力技能晋升培训工作会议

为进一步做好全市劳动力技能晋升培训工作,9月24日,市人社局组织召开全市培训工作会议。彭德才副局长,各县(市、区)人社局分管副局长、培训股长、鉴定中心主任,各培训机构负责人,市局机关相关科室人员参加了会议。

会上,各地分管副局长介绍了今年以来培训、鉴定的开展情况、经验做法和主要存在问题,并向市局提出了一些需要协调解决的实际问题。培训科、就业科、鉴定中心分别就申报技能晋升培训资金有关问题、加强鉴定工作质量和科学发展观考核等议题发言,并针对各地提出的实际问题,结合各自职能一一作出了回应。

彭德才副局长高度肯定了今年以来我市的培训、鉴定工作取得的成效。截止9月16日,各地人社部门与培训签订培训协议达59份,全市协议培训机构达39家,培训力量迅速壮大;共组织劳动力技能晋升培训并考取职业资格证书13323人,较去年大幅度提升形势良好。在肯定培训、鉴定工作实效的同时,彭副局长强调在今后的工作中要重点做好“八个抓”:一是抓服务,抓配套。各级人社部门要切实转变以往重监管、轻服务的工作思路,加强对培训机构的指导与服务,要开设专门窗口,配备熟悉政策的专职人员,做好政策咨询、资料受理、信息校验等工作;二是抓对接,抓宣传。各地人社部门要主动为培训机构与政府同意扶持的百家企业搭建沟通交流平台,引导在岗职工参加技能晋升培训。在利用电视、广播、宣传栏等传统媒体的同时,充分发挥新媒体在政策宣传方面的优势,广泛宣传“全民大培训、凭证拿补贴”的培训政策精神,发动群众主动参与培训;三是抓鉴定,抓质量。严格执行鉴定“五签名”制度,强化鉴定事前、事中和事后全过程的质量控制,狠抓考务管理规范化,不断提高我市鉴定工作水平,在确保完成任务的同时严把鉴定质量关;四是抓队伍,抓纪律。强化正风肃纪,对始终保持严打高压态势,对“吃、拿、卡、要”等行为,一经查实,严肃处理,努力为我市营造风正气清的培训环境。