英德市看守所“三个提升”保障安全

2013年8月,英德市看守所新领导班子上任。一年来,新班子团结带领全所民警锐意进取,通过教育整顿,创新机制,强化管理,不仅杜绝了安全事故,而且使监所内外发生了可喜的变化。

英德市看守所常年收押人员大约1000多人,而看守管教民警却只有25人(另有职工3人),警押比1.40。面对艰巨繁重的看守管教任务,为了确保不出问题,该所领导班子着力狠抓了“三个提升”:

首先是着力提升监管民警的整体素质。新班子调整后,他们通过开展规范执法专项教育整顿活动,建立完善了有关制度和方案,通过与武警中队多次联合演练,大大提高了监所民警处置应急突发事件的能力。在所领导的表率作用带动下,大家讲团体、讲协作、讲规范、讲奉献、全所上下务实、扎实、肯干的精神蔚然成风。

其次是着力提升执法规范化水平。该所对重点问题进行重点整治,先后健全和保障被监管人员的合法权益、严厉打击“牢头狱霸”等一系列工作机制,向简单粗放型管理开刀,努力打造规范化执法管理平台,逐步实现监所精细化规范执法管理。由于管理精细,各项教育、监管措施都能对号入座,具体落实到位,既保障了监管对象的合法权益又确保了监所的安全与和谐。

再次是着力提升监管勤务保障和信息化水平。该所积极争取党委政府支持,提高了伙食标准,大大改善在押人员的生活。市局投入资金800多万元,对看守所安防设施进行了更新改造,审讯室全部安装了录音录像设备并投入使用,使监所面貌焕然一新。他们通过与医疗卫生部门建立协作联动机制,开辟在押人员急诊医疗绿色通道,建立监区医务室等多种方式,有效提升监所医疗水平。近年没有发生因救治不及时、不得力而出现在押人员死亡问题。