2014年7月29日上午,省人力资源社会保障厅副厅长、省公务员局副局长左孟新同志率领调研组一行3人到我市就公安机关人民警察招录工作开展专题调研。针对我市公安机关专业技术类人才招人难、留人难、少数民族民警缺乏等问题,调研组认真听取我市各级公安机关关于人民警察招录工作的意见和建议。左副厅长表示,今后要研究采取适当向少数民族自治县和山区县倾斜的政策和措施,降低山区县和少数民族自治县人民警察的进入门槛,选拔更多适合基层公安机关工作需要的、熟悉乡音、了解乡情、能迅速融入到当地社会的优秀人才,进一步完善招得进、留得住、用得好的选拔人才制度机制。 左孟新副厅长到我市专题调研人民警察招录工作 左孟新副厅长在我市公安局组织公安招录工作座谈会
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