广清推进养老、失业、医疗保险无障碍转移

2014年7月,广州、清远两市人社部门正式签署《人力资源社会保障帮扶合作框架协议》。广州市人力资源和社会保障局将从人才、就业和社保等多方面与清远开展帮扶合作工作。

根据协议规定,两市人力资源信息将通过人力资源信息系统建设,实现信息共享;广州根据清远的企业人才技术需求,优先为清远举办人才对接交流会。广州市人力资源市场每年免费提供场所,并帮助清远组织一场人才专场招聘会。

广州将帮助清远建立企业技能人才评价标准化体系,合作开展企业高技能人才评价工作。同时帮助清远申报和建设博士后科研工作站、博士后创新实践基地,开展人才工作交流,促进政府人才工作综合管理水平。另外,为落实人才引进帮扶的实施,广州将以送教上门的方式,每年为清远培训乡镇基层党政人才100名,并帮助清远每年举办2-3期家庭服务业师资培训班,每期50人。

目前,两市的劳务合作更加紧密,就业服务信息已通过“广清同城”系统实现互联互通、实时共享,逐步实现“就业管理同城化”;两地组织本地企业与对方的技工学校开展校企合作,共同搭建平台,促进互补共赢。

其实,两市部分的帮扶合作项目已同步着手实施。如广州清远劳动力就业招聘信息已通过“广清同城”系统实现了信息共享,每月广州可向清远发布岗位信息上万条,促进两地企业、人才信息无缝对接。

在社会保障合作方面,广清将建立基本医疗保险定点医疗机构互认、参保人异地就医基本医疗保险服务协管和医疗费用结算等制度,推动医疗卡、医保卡的通用通兑通结算。同时完善两市社会保险协调合作机制,推进养老保险、失业保险和职工医疗保险关系无障碍转移。目前,广州已有19家定点医疗机构与我市签订合作协议,并通过省平台开展了联网即时结算工作。