2014年有近6000名清籍高校毕业生(大专及以上学历)回来报到,较2013年略为增加。目前已接收到约1500毕业生报到。 目前,市人力资源办公室(以下简称“市人力办”)举办的高校毕业生就业服务推进活动已紧锣密鼓铺开。而上周五设置的咨询服务点和岗前培训课就吸引了逾百名毕业生及家长参与。 市社科楼11楼,市人力设置了人工服务咨询点,专为办理毕业报到和就业咨询的毕业生提供指引。 “求职通”终端机、就业创业岗前培训课程时间表、报到流程说明……咨询点入口处提示牌上显示了各种就业服务和培训咨询的信息,门口两侧叠放着各类资料供毕业生取阅。 如何报到、怎么规范填表、所需材料……每个环节均设有工作人员具体指导。 市人力办向每位完成毕业报到的大学生派发一袋资料,里面包括我市的人才政策、网络培训专用卡、大学生创业优惠政策等各种信息。市人力办尽可能提供详细全面的信息,帮助毕业生了解就业形势和各种就业渠道。 2014年我市应届毕业生就业情况整体平稳,前来报到的不少学生已经找到了工作。而我市的高校毕业生招聘系列服务工作在2014年初已着手准备。 2014年5、6月份,市人社部门分别在清职院、技师学院举办了3场“一企一岗·互济共赢”高校毕业生专场招聘会。第四场将在2014年8月2日清远市体育馆举行。而各种类型的就业服务推进活动也将在2014年7月陆续铺开。 ■各渠道及时答疑,避免误会 为什么要报到?为什么要收费?为什么要搞人事代理……咨询现场,面对这几不断重复的问题,工作人员不厌其烦重复着相同内容的回答。 大部分毕业生在校期间很少了解毕业后档案的去向和处理问题,加上一些高校没有意识向毕业生解释这项工作,只是叫学生拿着报到证回生源地找人社部门,学生只能糊里糊涂就找回来。另外,目前社会在为毕业生提供系列就业服务指导时,比较偏向服务,但为什么要提供这个服务,这项服务对毕业生本人有何帮助,其中的重要性和解释工作还是做得不够,难免产生误会。 其实,毕业报到不用收费,只有申请人事代理才需要收取费用,申请人事代理也没有强制性。也就是说,只报到,不参与人事代理,档案还是会在人才市场。但遇到评职称、算工龄或是转干部身份时,人事代理就很重要。 毕业生必须认清形势,先解决温饱问题,再谈理想更实际。离校未就业的大学生必须转变就业观念,抱住“先就业后择业”的思想,才能找到合适的工作。
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