我市昨举办2014年首

2014年5月15日,我市2014年首场“一企一岗·互济共赢”高校毕业生专场招聘会在清远市技师学院打响。面对168家到场企业提供的逾3500个岗位,求职大军里的95后纷纷表示:“找工作,个人兴趣最重要,不喜欢的就是不合适。”

求职者:找工作,不感兴趣一切免谈

2014年5月15日上午,艳阳高照,清远市技师学院的操场里同样热火朝天。作为我市2014年首场“一企一岗·互济共赢”高校毕业生专场招聘会的举办地,168家来自珠三角及清远本地企业的到来,点燃了该校应届毕业生的求职热情,不少往届毕业生也前来感受气氛。

前来求职的主要是技师学院、市直职业学校的应届毕业生,以及社会上未就业的高校毕业生,大部分是95后,来自技师学院平面设计专业的黄同学就是其中一员。即将毕业的他在招聘场地里转了一圈后,手里的简历始终没有投出去。“我觉得没有适合的岗位”,黄同学说,虽然现场有专业对口的岗位,但大都在工厂,自己想在广告公司发展,“我喜欢平面设计,找工作当然要找自己喜欢的,待遇环境什么的都可以谈,但要是不感兴趣就一切免谈。”与黄同学有相同想法的学生还有不少。2013年毕业的何同学在朋友圈里得知招聘会的信息,也特意回校看看。“我在附近的工厂上班,月薪有3500元,但总是要上夜班,回来找找有没有更好的。”

企业:一开始找工作总会很理想,慢慢就会现实了

95后的求职观念在招聘方看来,是一种“先理想,再现实”的状况。清远市皓昕实业有限公司是我市唯一一家人造宝石加工企业,几乎每年都来参加招聘会,但与以往不同,这次直到上午10点,摊位里连一份简历都没收到。“我也在纳闷这是怎么回事”,有多年招聘经验的负责人猜测,公司提供的物料管理员、看炉员、磨钻操作员等岗位都是不限专业的,而学有一技之长的求职者可能更倾向于在初次就业时选择专业对口的。东莞市超日自动化设备科技有限公司是第一次来清远招聘,计划招聘30—40人。“现场的学生素质都不错,但目前我们收的几份简历里,并没有合适的。”该招聘负责人说,他们更需要的是研发、自动化设备方面的求职者,但前来应聘的却是文秘、会计等专业。“没有工作经验也不要紧,我们公司有人才储备计划,可以进行三个月的培训。”被问到是否会担心储备人才接受培训后跳槽,该招聘负责人说笑道:“公司采取待遇留人,技术人员月薪最高可达2万元,最低的也有1万多,不会有这方面的担心。”

市人社局:2900多人次达成就业意向

本次招聘会上的168家企业里,本地企业85家,来自珠三角企业83家,共提供大专以上专业类岗位1350个,职业技术类岗位2235个。在最近几次的招聘会上,本次珠三角企业的占比最多,几乎达到50%。

清远的企业也同样需要人才,引进那么多珠三角企业是否会造成本地人才流失?市人社局副局长赖林健表示,“我们当然希望有更多人愿意留在清远工作,但举办招聘会也要兼顾求职者的意愿,给予他们公平的选择机会。”赖林健称,为此,在挑选进场的清远本地企业时,市人社局严格把关,精挑细选,优先选择那些待遇较好、注重人文关怀的优质企业。

招聘会结束后,市人社局统计的数据显示,进场求职人数约5200多人,达成就业意向2900多人次,其中,本地企业占约三分之一,珠三角企业占约三分之二。碧桂园清远新亚山湖城分公司、东莞慕思寝室用品有限公司等企业招聘摊位排起了长龙,技师学院数控与模具、汽车维修专业的学生受到企业的青睐。