清城图书“通借通还”

清城区2014年将在全区推行图书“通借通还”,通过联网,让市民在基层图书室可借阅城区图书馆、市图书馆以及清远职业技术学院图书馆的所有图书。

目前,清城区8个街镇均设有图书室,每个图书室在100平方米以上,藏书量在8000册以上,并设置电子阅览室。另外村、社区“农家书屋”30个,覆盖率60%。

基层图书室现状

示范书屋一年半共借阅162人次

位于龙塘镇的井岭农家书屋是全市农家书屋建设的一个示范点。书屋面积约有100平方米,内有书柜3个,藏书共有1300册,书架上的书籍类型,主要有历史、法律、文学、医学、农业、科技、少儿读物等等。

在阅读大厅,放置了两排书桌子和椅子,但没有人阅书。翻开农屋书室的借阅登记本,有借阅记录的时间是:从2012年4月13日到2013年9月9日。共借阅162人次。而之后就没有借阅记录了。

农闲时候,借阅书籍和现场看书的村民相对要多些。借阅的人群主要是:借阅种植养类书籍的专业户,借阅健康、婚恋书籍的妇女,借阅少儿读物的小学生。

希望专业书再精一点

农家书屋、图书室书籍不够新也是该场所遇冷的原因。都是些老书,跟不上现在时代需求,像种植业养殖业,有些新情况,以前的书里就解决不了。

农家书屋书籍的增补和更新都不够及时,平时农家书屋没有常规性补给。

图书管理员年薪1000元

目前所有的图书管理都是‘兼职’的。虽有文件要求农家书屋配置专门的图书管理员,但年薪只有约1000元,这样的薪水根本请不到人。目前只能要求村委会的相关人员‘兼职’负责管理图书。

东城的图书管理员年薪约1400元。东城街道办和横荷街道办共16个农家书屋图书管理员都是村委会工作人员“兼职”,在担当图书管理员的角色后,既要管理图书和书屋里的设备,又要做好其他相关工作,工作量较以往有了较大的增加。农家书屋管理员专业性很强,既应懂得图书分类、外借、保管等业务技能,还要了解农民的需求,将来还要求管理员需掌握和熟练运用现代信息化管理手段,工作量还会越来越大。

在石角,图书室平时由村委会工作人员兼任管理者,面对全体村民开放,免费借阅,借还书时间也没有严格的限制。而整体上,农家书屋的利用率都有些偏低,人气一直“旺不起来”。

村民读书需求

村民“带小孩去看书”才去图书室,“没有我需要的资料”是村民不去图书室主因。

《关于乡镇村民阅读需求的问卷调查》

您喜欢读书吗?

A.是 91人 B.否

您平时喜欢读什么书?(可多选)

A.农业技术 B.技能学习 C.儿童读物 D.生活时尚 E.政经社科 F.自然科学 G.文学历史哲学 H.其他

您使用图书室或农家书屋的情况:

A.经常去 B.较少去 C.从不去

您较少去图书室的原因是(可多选)

A.使用其他图书馆 B.没有我需要的资料 C.太拥挤 D.服务态度不好 F.有些项目要收费 G.离太远 H.其他

清城区将推行政策,让市民在乡镇图书室可借还城区和市图书馆的书籍,您怎么看?(多选)

A.很好,有更多选择 B.没必要,有些书不适合 C.不可行,不能实现即借即拿 D.最好在图书室添加村民需要的书籍 E.其他

■数字图书馆联网更可行

数字图书馆通过网络系统进行共享,更加可行。目前要做到纸质图书的通借通还,需要在运行的细节上考虑周全,比如物流怎么处理,硬件配备应该怎么做等问题。

■联网图书馆建在人多的地方

联网的“三个活动中心”图书馆应充分考虑场地的地理位置,目前清城区8个镇街的‘三个活动中心’大部分都离市集太远。如横荷的‘三个活动中心’图书馆设在横荷中学里,如赤岗的村民要借阅,则要走近20公里的路程。如要避免联网图书室、农家书屋成为“虚设”,一定要建立有效的统借统还机制,如定期进行学习活动,进行奖励活动。只有建立有效的机制,才能促使农民自觉阅读,提高自身的文化修养,这跟整个社会‘尚文’的氛围有紧密联系。

■以流动书档方式吸引农村读者借阅

上述农家书屋遇到的尴尬,在清城区飞来峡镇同样存在。该镇共有农家书屋10多家,大部分建在村委会办公的地方。但由于没有专人管理,大部分农家书屋利用率低。农家书屋重于建设而轻于管理的现象普遍存在。农民读者文化水平相对较低,建议文化部门以流动书档的方式,吸引农村读者借阅。如在开展流动书档前,相关人员要了解村民对书籍的需求,做好摸底调查的前期工作。然后,再有针对性送书上门,办理借阅手续。与此同时,在开展流动书档过程,管理人员要向广大村民推介书籍,引导村民阅读。