每年的3月至10月,我市将举行8场次联席会议,帮助企业解决发展过程中遇到的困难和问题。市政府2014年4月22日出台的《清远市政企沟通联席会议制度》(以下简称《制度》)指出,我市将成立联席会议优化经济发展的软环境,通过督查、催办、协调、督办和通报等方式跟踪落实会议决定的相关事项。 清远市政企沟通联席会议的召集人是副市长何国森。联席会议联络办公室设在市经信局和市外经贸局,负责联络和联系沟通事宜。 如何开会? 全市六片区每月轮开一场 《制度》提到,我市每年将举行8次政企联席会议,在于加强政企沟通,提升政府服务效能,全力帮助企业解决发展过程中遇到的困难和问题,优化经济发展“软环境”,营造加快我市经济发展的环境。 针对8次会议,按照企业所属分别针对培育大型骨干企业、外商投资企业召开1场次;按照企业所在区域把全市9个县(市、区,含高新区)划分为6个片区,每月轮流在一个片区召开1场次,具体解决各地中小企业实际需要协调的问题。若企业反映问题较多的区域,经请示召集人批准同意后,可根据实际需要临时增加联席会议场次。 新的政企沟通联席会议制度最大的特点是对会前准备、会中安排、会后跟踪均作出规范。参会人员和部门第一责任人为固定人员,便于协调工作和避免推诿扯皮。 对于企业反映问题的收集,除了当地的经信和外经贸主管部门之外,还增加了行业协会、商会等第三方机构来进行问题收集,使企业有问题出现时可以敢于直言、言无不尽。 如何落实? 多管齐下办理具体事项 《制度》提到,将通过督查、催办、协调、督办和通报等系列紧扣环节,对联席会议中决定的事项进行跟踪和落实。 此外,要求各部门通过开展企业联系走访,通过举办座谈、实地走访等形式,了解掌握企业生产经营或重点项目进展情况,及时协调解决企业存在的困难和问题。对企业困难和问题可能涉及协调工作的联席会议成员单位,由联络办公室通知其单位成员参加走访或座谈活动。 2014年首次政企会议 现场回应17企业36个问题 2014年4月11日,我市召开了2014年以来首次会议,政府有关部门及相关县(市、区)政府对17家大型骨干企业所提的36个问题进行了现场回应,这些问题涉及优惠政策的制定与解释、土地、融资、项目资金支持、基础设施建设、人才招聘等方面。 市长江凌在会上表示,这是一次有效的政企沟通,一方面让政府部门对目前企业经营情况、实际困难深入了解,一方面让企业通过沟通看到政府希望更好地帮助企业的态度和姿态。他希望会议的形式不要只局限于解决企业的具体问题,而是把企业普遍关注的问题带到会上讨论,通过政企充分的沟通解决问题,通过沟通政府拿出更多的政策、更多的办法支持企业发展。
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