市人社局:把职工生存认证委托乡镇基层人社所甚至城镇社区来开展

“许多退休职工因年纪大又身患疾病,不便亲自到市里、区里办理生存认证,希望能有更方便的办法开展这项工作。”当市人社局党组书记、局长梁思在清新区龙颈镇调研时,听到镇人社所反映的问题后,立即表示“回去后我们会尽快研究拿出措施,把职工生存认证委托乡镇基层人社所甚至城镇社区来开展,变群众上来为我们下去,为群众提供更多方便”。

这是2014年3月19日—4月2日市人社局班子开展群众路线教育实践活动专题调研时的其中一幕。

在集中召开的座谈会上,梁思认真听取了清新区人社局、社保局的汇报,就近年来人社工作改革发展的主要措施和成效,当前城乡群众、企业单位对人社工作的期盼,以及工作中遇到困难问题,解决问题的思路措施进行了全方位深入交流探讨,听取人社干部对深化改革的意见建议,并提出五点要求:一是全市人社系统要高度重视群众路线教育实践活动,扎扎实实做好每一个“规定动作”,不流于形式不走过场,务求实实在在的成效;二是要加大人社政策法规的宣传力度,多渠道多形式把各项人社惠民政策宣传到基层到群众;三是要认真组织落实好各项工作,确保企业、群众享受到惠民政策;四是要加强信息化建设和干部业务培训,切实提高服务群众的能力和水平;五是要加强廉政建设,管好队伍,加强风险防控,做到警钟长鸣。