预计2014年春节前28.95万异地务工人员返乡

2013年以来,全市实现城镇新增就业5.28万人;失业人员实现再就业15329人;就业困难人员实现再就业1110人;转移农村劳动力56245人,分别完成目标任务的132%、102%、111%和112%,保证了企业用工需求和务工人员就业。

至2013年底,全市已纳入企业用工备案的企业已达到11070家,劳动力总量85.99万人,其中本市劳动力52.96万人,占61.59%;异地务工人员共有33.03万人(其中外省26.2万人,本省外市6.83万人),占38.41%。

2013年全市组织举办了340场招聘会(其中7场大型人才专场招聘会),累计5737家用人单位入场参加招聘会,提供岗位21.8万个,累计入场各类求职人员18.6万次,达成就业意向9.3万人,求职人员、高校毕业生进场求职活跃,求人倍率维持在1—1.09%区间,同比趋向平衡。

242家企业用工定点监测显示,企业平均在岗人数处于稳中有升趋势。三个省级产业转移园入园企业253家,吸纳劳动力总量73032人,其中本省劳动力58350人,占总量的79.85%;本市劳动力44562人,占总量的61.02%。

2014春节前后是劳动力流动的高峰期,为保持重点群体就业和企业用工稳定,市劳动就业服务中心近期对全市242家企业开展用工定点监测及部分企业用工问卷调查。用工调查预测,春节前有返乡意愿的异地务工人员预计达28.95万人,占异地务工人员总量的87.65%,与去年基本持平。节后企业计划新招员工2.5万,比去年同期增长38%。

市人社局表示,各级公共就业服务部门、人力资源市场将在2014年2月7日至3月底组织110场省市联动、市县联动大型专场“春风行动”、“南粤春暖”就业服务招聘活动,为企业用工保驾护航。

节后企业计划招工2.5万

市劳动就业服务中心分析,由于目前企业经济总体运行的不可预测性,企业经营压力及用工需求压力仍然较大,保持企业用工需求稳定的难度增大。

用工调查预测,春节前有返乡意愿的异地务工人员达28.95万人,占异地务工人员总量的87.65%,其中外省异地务工人员22.66万人,占外省在清远务工人员总量的86.48%,与去年基本持平。节前,企业放假时间主要集中在2014年1月24—28日,是外省异地务工人员返乡的高峰期,主要流向为湖南、四川、广西、江西、湖北和河南等省,节后,异地务工人员返清高峰主要集中在2014年2月6—11日。

当前新生代劳动力流动性进一步加大,中西部经济增速企业增多,吸引不少返乡人员留在家乡务工。同时,受经济形势影响,部分行业、企业吸纳就业和稳定岗位的能力有所弱化,群体性失业风险有所加大。受此影响,异地务工人员节后一个月内返回清远务工比例预计在96%左右,比去年略有下降。

根据定点企业监测和用工调查显示,节后企业计划新招员工2.5万,比去年同期需求增长38%,预计求人倍率(需求数与求职数之比)为1.11,求大于供。受春节前后异地务工人员提前返乡和延迟到岗的影响,部分企业可能出现结构性暂时性缺工,主要集中在鞋业服装、电子电器、酒店餐饮和陶瓷等劳动密集型企业。

节后将举办110场招聘活动

市劳动就业服务中心有关负责人表示,全市人社部门将做好畅通信访、投诉、举报“绿色通道”,妥善处理好劳资纠纷,多渠道、多形式宣传我市异地务工人员入户、培训、就业等优惠政策措施保障劳动者就业,同时做好春运组织异地务工人员有序流动、“春风行动”、“南粤春暖”就业服务活动,成立工作领导机构,指定专职部门,落实专人负责,制订工作方案和应急预案。

“春运期间,我们将做好对异地务工人员流动情况的调查,组织开展送温暖行动,指导企业提前做好在清过节异地务工人员的生活物资保障工作,开展企业岗位需求摸查,各级公共就业服务机构在主要车站、码头设置服务点,免费发放就业政策宣传资料,提供政策咨询、就业登记、职业介绍服务。”上述负责人表示。

各级公共就业服务部门、人力资源市场将在2014年2月7日至3月底组织110场省市联动、市县联动大型专场“春风行动”、“南粤春暖”就业服务招聘活动,其中将重点抓好园区招聘、乡村企业招聘和村企对接、园企对接、校企对接,与此同时,依托人力资源信息网络和手机短信等信息平台,及时发布招聘活动、用工需求等信息。

此外,全市人社部门将加强企业用工调研,及时掌握企业的用工动态和企业的失业动态检测,尤其是正月十五以后企业的用工情况,并建立人力资源余缺调剂制度,充分发挥基层公共就业服务窗口的作用,切实做好企业用工帮扶工作。

接下来,我市将加强跨地区劳务合作交流,重点加强与湖南省娄底怀化市、贵州省福泉市的劳务合作交流,搭建区域劳务合作平台,积极引进异地务工人员特别是技能型人才到清远务工就业。