我市党课出勤数据排全省前列

党政领导干部到市委党校学习受到严格学员管理制度约束,无故旷课半天以上将被列入“黑名单”,培训期间累计请假时间超过1\(7按退学处理。我市在全省首创缺勤人员“黑名单”制度,2013年共有10024名党员干部在市委党校接受各种培训,培训班的平均到课率达到96.8%,平均全勤率达81.7%,这个出勤数据在全省党校系统排在前列。

缺什么补什么,市委书记、市长也来授课

2013年全年,市委党校共举办各类班次106期,总培训人数达10024人。其中,主体班次38期,培训人数5314人,主体班次主要是针对政策性、时效性强的全市县(处)级领导培训班、镇(街)书记、镇长(主任)培训班等;市委党校与市委组织部、市纪委、市公安局、市统战部、市城建局、市保密局、市民宗局等26个单位联合举办培训班次68期,培训干部人数4710人。

针对各班次、各级学员特点,市委党校坚持“缺什么,补什么”的原则,为各种培训打造培训计划,及时将市委市政府的重大决策部署的精神列为教学内容。去年全年共完成各类班次56份教学计划,安排372堂课,编印讲义近5000份。

市委党校目前仅有14名专职教师和6名兼职教师,师资力量仍显不足。对此,市委党校充分发挥校外领导、专家学者的教学力量,2013年外聘教师达47人次,人数超过往年。

市委党校常务副校长朱志诚说,按照市委的要求,市委党校连续两年在全市开展大规模的干部培训,基本实现从正处干部到村干部的全覆盖。为了提升课程质量,党校建立了集体备课、集体选课的新课准入制,还实施“名师名嘴”工程。除了聘请校外的教学力量,市委书记葛长伟、市长江凌也连续两年带头到党校授课,还组织本校老师到省委党校跟班学习,选派年轻教师到基层挂职锻炼接地气。市委党校希望成为全市党员干部武装思想、提升本领的一流培训平台。

制度刚性约束,考勤制度最严厉

当各级党政“一把手”要放下手边工作到党校进修,“学员身份转换难”就成为各级党校面对的普遍问题,这在多年前的市委党校也不例外。

有十多年党校教学经验的段老师说,某学员也许是个市直部门的局长,按理说到这里是脱产学习,会议、出差等不应成为请假理由,但是事实上很难执行。培训地点与单位太近,使这些领导干部的工作角色和学员角色的矛盾更容易凸显,请假的情况比较多,曾经出现每天有10%的学员请假。

从2012年开始,市委党校逐步制定和完善了学员管理制度,包括学员对号入座和不定期点名考勤制度、学员评优制度、学员请假制度、缺勤学员“黑名单”制度、学员退学制度、学员信息反馈制度、学员考试制度等10项,以规范学员管理,严肃教学纪律,其中考勤制度最严厉。

“针对无故旷课半天以上的学员,统一报送市委组织部备案,并向全市通报,党校对‘黑名单’当中的学员以后来参加党校培训说‘不’”。培训科负责人说,这个缺勤人员“黑名单”制度是全省首创,而且执行效果很好,推行至今没有人冲“红线”,即全市尚未出现学员无故旷课列入“黑名单”现象。

除了“黑名单”制度,市委党校的学员管理制度对考勤、请假、课堂纪律、廉洁自律和作风建设也有严格规定。例如规定学员培训期间累计请假时间超过总学时的1*7,按退学处理,不予登记《广东省干部培训记录册》。假如某单位一名科长在市委党校参加一个为期一周的短期培训班,只要请假超过一天,该学员将面对被退学的处理。

在这样的刚性制度保障下,2013年,领导干部培训班平均到课率为96.8%,平均全勤率81.7%,比去年分别提高了2.4%和9.2%。省委党校的教育长杨建伟曾就清远市委党校的学员管理制度与执行效果给予充分肯定。省委党校在2013年下半年开始向全省党校系统推介清远市委党校经验,近期已有云浮、肇庆等5市的党校到此学习经验。