2013年清城区地税局着重动态风险防控深入推进绩效管理,取得实效。一是绩效预警防控风险。结合内控整理风险预警指标,巩固风险根基;绩效预警风险信息逐月下降,筑牢风险防线。二是绩效辅导创新方式。每季度创新以“A&Q”形式书面回复各部门问题和建议,绩效辅导常态化。三是绩效考评正面积极。季度绩效考评结果显著,干部职工工作积极性和履职能力进一步提高。加分项目和权重加大,扣分项目减少,考评分数屡创新高。得益于绩效预警、辅导考评动态综合风险防控系统的有效运行,干部职工纳税服务意识提高,纳税人对清城区局前台服务的即时评价满意率为100%,保持着对税务工作人员有效零投诉的佳绩。
>>上一篇:清城区地税局顺利通过后勤保障工作检查
>>下一篇:清远市委主要领导要求统计部门牵头做好经济预测工作
相关文章