多措施协助外来工有序流动

节前摸底调查、节中联欢慰问、节后专场招聘。随着春运和春节的来临,我市人社部门提前准备,分阶段开展多项工作措施强化就业服务,促进异地务工人员有序流动。

2014年春运时间为1月16日至2月24日,市劳动就业服务中心预计,我市2014年春节前外省异地务工人员返乡比例将达到70%左右,同比基本持平,春运压力依旧较大。市人社局出台《清远市2014年春运期间强化就业服务促进异地务工人员有序流动的工作方案》,分节前、节中、节后三个阶段开展工作。

根据《工作方案》,春节前,各地人社部门将开展辖区企业异地务工人员返乡和返岗情况调查,摸清返乡异地务工人员的数量、时间、流向和节后返回清远就业意向。并协助铁路部门推行外来工互联网团体订票、电话订票等工作,协助做好异地务工人员返乡交通服务。

春节期间,各地人社部门将积极协调有关部门联合举办异地务工人员联欢晚会等多种形式的慰问活动;协调辖区内公园、博物馆等景点场所向异地务工人员平等开放,开展游园等文娱活动;指导企业安排好留粤过节异地务工人员物质文化生活,确保异地务工人员过一个欢乐、祥和、平安的春节。

春节过后,从2月6日—2月24日,我市将组织开展“南粤春暖”就业服务系列活动,在组织好日常性、常规性招聘活动的同时,积极举办产业园区专场招聘、下乡进村招聘、网络招聘等贴近服务对象的活动,帮助异地务工人员快速实现就业。此外,开展省内外劳务对接,积极引进本地急需的各类技能型人才,并组织用工量较大、务工环境较好的企业与省内外技工院校开展对接交流,通过开展“订单式”人才培养等方式,大力培养和引进适合企业经营生产所需的技能型人才。