“软硬兼施”——鼎益丰集团的企业发展之道

　　新时代,新挑战。随着全球化进程的不断推进,中国企业既迎来巨大的发展机遇,同时也面临着巨大的发展压力。不可置否,企业想要在激烈的市场竞争中,赢得一席生存发展之地并非易事。作为一家中国企业,比亚迪与鼎益丰集团深知企业所面临的机遇与挑战,因此,在带领企业发展的过程中,他们更是“软硬兼施”,为企业铺设出更好的发展之道。

　　6月25日,比亚迪的全球设计中心正式落成。在落成仪式上,其董事长兼总裁王传福表示:“技术,是比亚迪的硬实力;而设计,将成为比亚迪的软实力。”至此,比亚迪将正式开启自己的“技术+设计”双轮驱动的新时代。

　　“十一五”以来,我国提出“节能和新能源汽车”战略,政府高度关注新能源汽车的研发和产业化。在政策和市场的双重推动下,其他领域的众多企业,如恒大集团等,纷纷开始转战新能源汽气的研发,市场竞争的激烈程度可见一斑。然而,比亚迪依然靠着20多年积累起来的“三电”和IGBT芯片等核心技术,连续四年拿下全球新能源汽车销冠。

　　尽管如此,比亚迪的也清楚地意识到了其所面临的危机,除了技术等“硬实力”的比拼,设计等“软实力”的较量也不能缺少。为此,比亚迪在王传福的带领下,一口气放出三个大招:新设计中心、新设计团队和新设计作品,“这将为比亚迪开启设计新起点,实现设计再向上,引领电动化和智能化设计新潮流提供强大支撑。”

　　在这样的一个新时期,比亚迪率先提出“技术+设计”双轮驱动,以期推动企业发展步入新征程,为企业开辟一条独特的发展之道。那么,同在深圳成长发展的鼎益丰集团,又有怎么样的发展之道呢?

　　2011年,隋广义与马小秋联手创办鼎益丰集团,开始了在市场中的风云角逐。已有丰富的经营企业经验的两位创始人,没有安于彼时的现状,从企业文化和企业技术等方面“软硬兼施”,全面布局企业的发展之道。

　　以企业“软实力”,筑实企业发展之基。

　　在鼎益丰集团成立初期,隋广义与马小秋就把企业文化建设作为重点之一进行布局。一直以来,两位创始人就希望打造属于自己的企业文化,并把其运用到企业的经营管理活动中。

　　为此,在他们的带领下,鼎益丰集团确立了“无我、利他、专一、守信”的核心价值观,形成了“道德立业、诚信取胜”的经营理念和“兴业济民、普利大众”的企业使命,把中华民族的优秀品质,融入到了企业文化的建设中,指导企业和员工形成正确的价值观和行为准则。另外,马小秋还总结出“上以无为、下以有为、事以合为、无所不为”的管理原则,开辟出一套用独特的企业文化,助推鼎益丰的规范化发展。

　　以企业“硬实力”,筑就企业发展之体。

　　随着企业逐渐步入正轨,鼎益丰集团的“硬实力”也逐渐显现。2015年,鼎益丰集团开始进军高科技领域,参股北京多思技术服务有限公司,成为该公司第二大股东。在鼎益丰的助力下,多思公司在安全保密芯片领域,获得了40多项中国发明专利,80多项专有技术,并荣获“中国国家科学技术发明二等奖”。

　　为了更好的推动多思芯片技术的落地,鼎益丰集团于2016年成立深圳市丰源芯科技产业控股有限公司。据了解,丰源芯最近好事连连,不仅成功进驻深圳高新区,同时其研发的“统芯第二代安全防火墙”已正式投入生产,不久之后将正式应用于市场,为我国的第二代安全防火墙市场又添一名“新成员”。

　　除此之外,鼎益丰集团更是充分发挥其旗下奇轮电商与天鼎集团的优势,创新新业态,进一步提升企业的市场竞争力。据了解,奇轮电商与天鼎集团达成战略合作关式,即将开启一个名为“农场主”的项目,以期通过奇轮的互联网、物联网、APP开发等技术,为天鼎的生态农插上高科技翅膀。

　　据相关负责人介绍,这个“农场主”项目,能让你成为“农场主”之后,可以拥有一定面积的土地,选择种植心仪的植物,享受绿色有机的农场品,让远在世界各地的们,也可能过享受到田园之乐。

　　从比亚迪的“技术+设计”双轮驱动,到鼎益丰集团“文化创新+技术创新”双线共进,我们可以看到,在新时代的市场环境中,想要获得更好的发展机遇,想要赢得更多的市场份额,“软硬兼施”或许能更好地铺就企业的发展之道,引领企业走得更远、更高。