为什么有人能越混越好？福州君枫珠宝揭露这5个职场套路

　　福州君枫珠宝首饰有限公司告诉你,在职场上为什么有的人混得风生水起，升职加薪，仿佛是一件轻而易举的事情，而有的人即使混了很多年仍然像一个愣头青似的，无论做什么事都得不到领导的认可，升职加薪就更加无望了，这其中你眼中那些优秀的同事在用的套路你不得不知道。

　　这5个让人越混越好的职场套路，同事打死都不会告诉你。

　　一、个人情绪管理

　　有些人在职场上总是把喜怒哀乐写在脸上，一有问题就情绪控制不好，使小性子，被领导批评两句就怨念不断。这样的问题最常见的出现在刚踏入职场的大学生。

　　只图个释放心理情绪，却不知道你这样的行为在领导心目中已经打了折扣，连自己的负面情绪都管理不好，那领导也会觉得你工作也同样管理不好，这是不成熟的表现，就算有升职的机会，领导也不会优先考虑。

　　所以要管理好个人情绪，尤其是负面情绪，让自己变得更加成熟、稳重，让领导信任。

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　　二、学会说话，说话说重点

　　说话说重点会让人更快跟上你的思路，尤其是跟领导说话，如果啰里啰嗦的，会让你的表达显得没有逻辑。在工作中如果遇到过这样的人，说话含混不清，你是不是恨不得一巴掌扇过去，让他闭嘴?

　　所以要学会说话，表达之前先提炼讲话的核心内容，观点是否清晰，注意讲话的顺序，先讲什么后说什么，要做到心里有数。

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　　三、重视职场社交

　　高效率的人每天在公司工作的有效时间内，都尽量让自己高效率地处理事情，这个时候没有多少思想沟通的时间，但职场相处要让自己处在一个和谐的氛围，适当的职场社交就很有必要了。

　　那些上下班一个人走，工作餐一个人吃的人，基本上很少有跟别人一起交流的机会，这会让你白白错过了让自己拓展人脉，高效推进工作的最佳时机。

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　　四、学会总结

　　很多人做了许多事情，一天天的感觉自己都很充实很忙碌，但总是不及时复盘总结，甚至不懂得怎么去总结，如果不总结，怎么找出不足，又怎么可能提高?

　　所以要懂得及时复盘总结，回顾上一次的目标并对照结果。既定目标跟实际结果的差距是什么;接下来就要分析原因，无论是高于期望值还是低于期望值。有句老话说得好，凡事预则立，不预则废。分析了原因，则需要根据分析情况制定比上次更加完善全面的详细计划。

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　　五、主动替领导“分忧”

　　领导管理的事情涉及到方方面面，凡事不主动，都要等领导吩咐去做的话，那就实在太被动了。突然有一天领导想要一个策划方案，但只是口头上说了，如果这个时候能够主动询问方案的效果、交付的时间节点，还没到领导想要方案截止时间前你就把方案放到他的案头，效果就截然不同。

　　而领导恰恰能够通过这样的方式判断下属的工作能力，考虑下属是否值得委以重任。

　　这5个让人越混越好的职场套路，同事打死都不会告诉你，福州君枫珠宝首饰有限公司建议大家赶紧收藏，当然套路或许人人都知道，但用得好却是另一回事，而这有个前提就是，我们得把自己的内功练的扎实，工作干得漂亮，让自己无可替代，这样的套路用起来才会得心应手，否则则是不学无术。

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