以人为本，做有为之事-同仁堂健康军训打响

　　对于一个企业来说,员工的强大才是真正的强大,只有员工有足够的能力,才能够形成更加优秀的企业,企业给员工提供发挥空间,所以说员工与企业之间是相辅相成的。

　　淮南子有这么一句话说过,千人之心,就有千人之力……其实这句话主要的意思就是告诉大家,团结对于一个集体来说是非常重要的,尤其是企业中,如果员工各自为伍那就是散沙,但是如果大家齐心协力,就是一支强大的队伍。

　　也正因为如此,想要大家能够成为强大的队伍,同仁堂健康为员工准备了军训活动,主要的目的就是让大家更好的协作,提高自己的默契,与此同时,了解到企业的文化,在同仁堂健康军训活动中,有不同的活动和内容。

　　在这里,同仁堂健康第六期军训特训营中,今天战士们将要去到北京不同类型的门店进行军训实习活动,为了就是让他们更好的了解产品的一线销售情况。

　　这次军训实习活动,这些同事都是来自于不同地方的,也是来自于不同岗位的,对公司的文化、品牌以及运营可以得到更好的体验,从更全面的视角看到不同工作的意义,更重要的是,可以进行更好的交流,了解到彼此之间的问题。

　　面对这次的军训实习活动,大家可以说是具有不同意见和想法的,也存在不同的意见,让大家非常具有感触,我们一起来看看吧。

　　C2M团队-陈斌

　　在这次的活动中,我来到了合生汇大型店铺中进行实习,门店大致有120平米左右吧,是非常大的,包含了80多平陈列展示售卖面积,和20多平米的仓库以及一些平摊面积,整体的设计是非常中规中矩的。

　　从门店的整体布局中来说,客户只能给从大门进入,无法从两边进入到店铺之中,另外在这个布局之下,我感觉整体店铺都是C型动线,难以在门店内逗留比较长的时间。和店长交流之后,店长也计划打造进行打造,这样客户在门店中可以都留意时间更久一点,也可以具有多种选择。

　　还有就是感觉,门店中的“微问诊远程诊断终端”很有意思,为大家带来了很多方便,尤其是对于个别客户来说,是非常不错的。

　　从销售分布上来说,上午来的顾客,都是直接找自己的商品去的,并且都是以药品为主要的,没有什么交流时间,整体过程只有几分钟左右,下午情况比较好转一些,客户群体更加多样化,逗留时间也是非常长的,客户的画像以及销售热力图,我觉得是非常值得参考的问题。

　　新员工团队-王志朋

　　我是新员工,也是刚入职没有多久的人,我觉得在这里,我可以学习到很多的东西,而且都是非常具有价值的。今天我来到的军训项目门店实习,来到了亮马桥的燕莎友谊商场中,这件门店属于店中店的模式,不过在历史悠久的商场中,是非常不错的,地理位置也是非常好的,都是高端消费。

　　在门店的学习之中,我了解到了产品的各种品类,还有不同的产品信息,对于我日后的工作我觉得是存在很大帮助的,也有利于我们更好的做到内容引导。值得反思的就是在这样的环境之下,我们该如何提高产品,推动整体发展。

　　当然了,非常感谢这次的门店实习,让我了解到了很多东西,也看到了不同岗位工作的责任,之后我也会在我自己的岗位工作中,发光发热的。

　　从军训中,从安排的内容中,其实对于很多人来说都是非常具有意义的。同仁堂健康现在正处于一个转型的重要阶段之中,业务以及团队变得更加多元化了,大家有很少机会去进行彼此了解,而这样是提高了解更多的机会,也是一个特殊的军训活动,对于很多人都是非常具有意义的,也希望大家能够得到更好的提升,在日后的工作之中更加努力。