打造优质师资壁垒，美霖教育直击室内设计培训痛点

　　师资是职业培训的基础性资源,职业培训机构构建完善的师资体系,才有利于形成新的竞争优势,实现良性、可持续发展。直至今天,随着室内设计行业的规模不断扩大,室内设计培训市场需求大幅增长,师资匮乏等问题也逐渐暴露。

　　iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示,34.9%的学生遇到了教师真假难辨的问题,31.9%的学生遇到了师资宣传不符实际的问题。由此可见,目前市面上室内设计培训的师资良莠不齐,行业监管亟待加强,师资存疑是学生的最大痛点。而室内设计教育热潮还在继续中,行业监管在不断完善。随着室内设计培训行业逐渐发展成熟,室内设计教育将回归教育本质,企业竞争的焦点将转向优质师资,优质师资的供应也将成为制约室内设计培训机构未来发展的关键因素。

　　日前,美霖装修集团旗下的美霖教育召开2019年战略会议,正式宣布未来将为美霖教育提供更优质的教师团队。未来几年内,美霖教育的培训点还将不断增加,这一战略性布局意味着美霖教育将继续扩大优质师资壁垒效应,稳固核心竞争力,提升用户粘性,增强口碑效应。

　　专业设计师教师团队

　　从创立之初,美霖教育便将寻找优质教师的目光投资深设计师,启用集团自身的一线专业设计师担任老师,一直是美霖教育的一大特色。目前,美霖教育的教师团队已经积累了无数超过十年设计经验的设计师,这一规模还在持续扩张中。从而我们可以看得出美霖教育的师资优越,优势也更加明显。

　　科学严格的教材编写

　　要知道要做到学习效率最高,需要的不仅仅是优秀的老师,学习的教材也尤其重要。美霖教育采用自主研发的教材,与传统室内设计的教材不同的是,美霖教育为求让学生能够获得最实用最核心的知识,自主研发了一套最适合学生的教材,务求让学生们的学习效果得到最好。

　　严谨的课程设置

　　首先,在美霖教育,室内设计的理论知识和各软件的使用是必然的学习内容,但是美霖教育并不是一所创造“书呆子”的学校,所以美霖教育还会在学生学习后期设立项目实训课程,让学生们学习完就拥有实操经验,实打实干做设计,有技术知识更有动手能力。

　　美霖为满足社会对室内设计人才的需求,提高室内设计人员的专业水平,培养一批具有实际设计工作能力且具有现代设计理念的高素质室内设计人才和装饰经营管理人才,广州 美霖教育面向全社会特别开设室内设计培训课程。