中软IT培训：一个企业与学历教育的需求纽带

　　当下培训机构越开越多,区别于学历教育不同的是,培训机构着重于技能与实操的传授,学历教育重点是理论与知识的传授,虽可以称为是教育,但本质却不一样。

　　现阶段IT培训是整个教育体系中最为活跃的细分领域,也是企业与学历教育的需求纽带,随着智能化时代的来临,IT受重用的领域也越来越广泛,对于IT这行的人才需求也越来越多,而学历教育所培养出来的学生,大多只持有丰富的理论,实操能力比较差,并不适用于企业的用人需求及项目进度需要,加之IT这行更新迭代也快,所以市场上就出现了培训机构这样的存在。

　　那么培训机构与学历教育究竟有着怎样的区别呢?重点主要表现在以下几个方面:

　　培训机构与学历教育最大的区别在于周期的长短,学历教育以年来计算,培训机构则是以月来计算,在对于人才需求匹配的灵活性及市场消化能力来说,培训机构毫无疑问完胜学历教育。

　　其次从学历教育与培训机构的效果来看也是不同的,学历教育毕业的学生最多就是获得一张国家及教育部承认的学历证书,此外无他;培训机构的话重点是解决学生就业和企业招聘的难题,这样说其实更像是是学历教育是作为一个学生铺垫的存在,培训机构则是为这个学生解决后顾之忧的补充。

　　据相关数据显示:伴随着 IT 产业的持续发展,人才供给不足问题的突出, IT 教育培训行业应运而生。2017 年我国 IT 培训市场规模约为270 亿元,预计到2019 年将增至410 亿元, 2017-2019年CAGR为23.2%,未来IT培训市场仍然保持较强的增长潜力。这代表了未来IT培训行业的发展依然是持有增无减的趋势,IT人才的需求越来越紧俏。

　　国内不乏有很多IT培训机构,尤其是像那些名气大又正规的培训机构不在少数,比如中软卓越培训。

　　作为国内及行业知名大型企业的中软国际卓越培训,它具有雄厚的技术实力和应届生吸纳能力,旗下设了卓越培训中心(ETC)和卓越体验中心(EEC),其中ETC实训基地作为教育部认证的全国软件工程专业大学生实习实训基地,拥有完备的实训教学体系、教学设施以及强大的实战型项目经理团队,长期与各院校开展包括联合招生、课程置换等深度校企合作。

　　在合作上,中软国际卓越培训则以平台管理为支撑,实现“三双培养”(即双师资、双课堂、双基地)与“人才就业服务生态链”相结合的人才培养模式,在培养上基础与实践并重,重技能提升,通过建档、教学、实训、测评、考核、实习、预就业、分类输送等环节,不断增强学生的职业技能和就业竞争力,为经济社会培养紧缺的实战型、项目型软件人才。

　　无论是院企还是中软培训机构,合作双方都本着“取长补短,分工协作,优势互补”的原则进行新专业和学科方向开辟的有益探索,在校企合作培养特色人才方面迈出的重要一步,必将有力推进专业和学科建设的快速发展。以校企合作为导向,进行高校的联合招生;以学生就业为结果,提升学生的综合素质和技术、技能,解决学生就业与企业用人需求之间的供求矛盾,达到校、企与学生的接轨,真正做了企业与学历教育的需求纽带!