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专家:虽然目前国家鼓励晚退休 但实际政策倒挂

清远传媒 www.gdqynews.com   发布时间:2014-12-30 16:52:38   作者:gdqy

网易财经12月30日讯,12月24日下午,中国退休政策研讨会在北京大学召开。会议讨论提出,目前我国已经进入深度老龄化阶段,虽然现在已经放开了计划生育政策,但是人口结构的调整还需要20年左右的时间,因此延迟退休的政策不得不是现在要去考虑的。但是延迟退休政策并不是对离开工作岗位时间的限制,而是对居民领取全额保险金的时间限制。

北京大学国家发展研究院院长姚洋表示,如果还是照着目前的退休年龄来退休,55岁退休,恐怕我们的养老就会产生巨大的问题。现在劳动人口在下降,随着人均寿命的提高,50岁的女性还可以在生产一线工作的,退休应该是浪费的。养老问题一直是敏感话题,可是总不谈,就没办法解决,到2030年,恐怕我们的社保就崩溃掉了。

社会科学院雷晓燕在会上展示了一份调查报告,报告中显示,目前我国城市男性的退休年龄是60岁,城市女性的退休年龄是50岁到55岁,跟国际相比,我国城市男性和女性居民的退休年龄早已看齐欧洲高福利、高发达的国家水平,甚至比他们还早,而我们的经济发展却是滞后的。

此次调查将退休人员界定为办完退休手续之后并没有再就业的人员。就中国城市和农村居民的退休时间相比较,农村居民的退休时间要晚于城市居民,城市女性在55岁的退休比例,大概等于农村女性在75岁的比例。也就是说农村居民的工作时间要长于城市居民的工作时间,但是农村居民的养老收入却低于城市居民的养老收入,农村养老金的问题是应该得到解决的。调查的另一面又显示,在50岁以前办理完退休手续的女性再就业的比例较高。这些调查数据意味着我们有很大的浪费,相当于是我们拿低教育水平的人和高教育水平的人做一个替换。

清华大学养老专家杨燕绥表示,目前女性的退休年龄虽然是50岁,但是从42岁开始,30%的女性就已经退休了。因为现在虽然国家鼓励延迟退休,但是在政策上确实倒挂的。退休金涨得比工资快,女性50岁退休,养老金涨到60岁,男性才退休,所以退休后的女性工资往往高于男性。

杨燕绥称,我国的财政部从今天开始承认养老金的缺口,第一季度是1560多亿元,现在的缺口应该比这个数字大。而目前勉强交够15年养老金,50岁退休领取最低养老金的人,却没有想过他们的最低养老金面临着通货膨胀,吃饭就有问题,等她们到了高龄失能阶段,就是实实在在的贫困群体。

杨燕绥表示,目前我国进入了深度老龄化阶段,在这个阶段,调结构变得尤为重要。西方国家在深度老龄化阶段都采取了夯实政府责任的基础养老金,并结合各种各样的个人储蓄养老的政策。她表示,中国现阶段第一应该规范就业,要求用工可以灵活,劳动关系必须规范,任何一个非正规用工,就是政府将来社保的负债。第二应该实行渐进式的延迟退休政策,比如2016年开始,允许50岁退休领取养老金,但只能领取75%,50岁到55岁退休的女性领取养老金的比例递增,用5年的时间给社会居民作为调整的缓冲。同时,她认为,相关的配套措施也非常重要:一个是教育,让公众知道人口结构;第二,要建立工资增长一定要高于养老金增长的调整制度;第三,调整养老金结构,基数养老金确实保基本,降低企业和政府的负担。个人积累,改善生活,鼓励大家多工作,多积累,提高老年人口的购买能力;第四,挑战产业结构和相关政策。促进大龄人员增加就业和灵活就业。

人社研究所副所长张俊峰对杨燕绥的渐进式退休方式表示支持,并提出在制定政策的时候要把握住的核心内容:要提高更多人的就业,同时也希望有更就弹性的工资制度,更加我们的灵活性,使回报有更好的体现。