编程猫开启千人招聘计划 打响在线教育第一站

　　在2月18日召开的国务院常务会议上,提出要多措并举稳定企业,稳定就业。会议强调当前统筹抓好疫情防控和经济社会发展,其中一项迫切任务就是稳定就业。近日,少儿编程教育头部企业编程猫积极响应号召,恢复春季招聘,启动“千人招聘计划”。

　　编程猫启动的“千人招聘计划”

　　疫情期间,全国中小学纷纷延期开学,“在线教育”充分发挥了打破时空阻碍,共享优质教育资源的优势。编程猫企业坚持“停课不停学”,教师在家办公,在延长版假期中保质保量为孩子们上课。并在疫情的推动下,加紧OMO业务转型,将线上、线下教育场景融会贯通,打通线上、线下教学网络布局,特殊时期业务不减反增。在做好卫生防控的同时,充分利用在线教育头部企业线上功能,为春招就业者提供招聘扶持。

　　编程猫开启的“千人招聘计划”,是面向全国开放1000余个就业岗位,目前社会招聘、校园招聘工作正在有序开展,包括针对湖北地区的招聘计划也在进行中。本次计划招聘的岗位涉及教学/教研类、研发/产品类、商务/营销/客服类、市场/运营类、美术/设计类、职能支持类等,共计数十种岗位。

　　而针对受疫情严重的地区,编程猫更是加大了扶持力度。为帮助湖北等受疫情影响严重的地区稳定就业,在此次“千人招聘计划”中,向武汉扩招近100余就业岗位,武汉分公司计划招聘人数占全部计划的10%,并将对湖北地区求职者提供针对性的定向就业扶持,支持在家办公,全力支持湖北的人才激励建设。

　　在特殊时期,编程猫实现投递简历、面试邀约、在线面试、录用通知、远程入职、在线培训的全链条线上化招聘,既不影响公司运作效率,更保障全体员工的健康安全。“千人招聘计划”中,编程猫依旧为应聘者提供具有市场竞争力的薪酬,广阔的晋升发展空间,以及弹性工作制、五险一金、餐补、晚加班打车报销等公司福利。

　　线上+线下,编程猫开启全方位招聘模式

　　值得关注的是,编程猫还报名参加了近30所高校的线上双选会,覆盖了华南、华中的多所高校。目前已完成6场,运用线上宣传、直播宣讲等方式触达超过3000人,其中120余名同学一对一沟通并邀约后续面试。编程猫还将加入华中区域和华南区域的各大高校线上双选会。

　　在当前疫情下,编程猫坚守线上教育阵地,坚持把孩子的成长放在第一位。在加大防疫措施保障员工健康安全的同时,汇集优秀人才形成合力,不断提升教学服务质量,为下一代提供更优质的教育。