“新”的一年,伊宅购集团近期又有一批优秀的小伙伴们加入团队啦!为了让开年以来的新入职员工能够尽快融入企业,胜任工作,创造价值,加速实现个人与公司的协同发展。3月16日,“新伊时代 融创未来”公司第21期新入职团队培训在光明村基地圆满举行。
伊宅购集团创始人兼CEO谭远程致辞
来自快乐车行运营、研发中心以及部分管理岗位的17位新员工参加了此次培训。伊宅购集团创始人兼CEO谭远程百忙之中抽空出席,表达了对2020年新加入的“伊家人”的热烈欢迎,同时在培训致辞时他也提到,“新员工培训是在座大家了解伊宅购的最好的机会,也是融入伊宅购的第一步,伊宅购是一家‘跑步前进’的企业,希望大家调整自我,尽快适应公司发展的节奏,与伊宅购同呼吸共命运。”
融媒体商学院工作人员带领新员工参观企业馆及新员工自我介绍环节
集团各部门代表细致地为入职员工介绍公司各方面情况
众所周知,入职培训能够让员工在短时间内迅速的了解公司、熟悉公司行为规范,也是促进新员工对企业文化认可的重要环节。为了让此次培训收到良好的效果,集团融媒体商学院组织了来自商学院、人力资源、研发、财务等多个部门的代表对新员工开展了多项培训,培训课程涵盖了公司企业文化、发展历程、人才发展、企业及产业项目、行政管理、财务制度、OA系统、员工手册、线上系统操作等内容。而视频学习、参观体验、授课培训等多元化的培训方式也让大家对伊宅购有了一个更全面立体的认识。
集团第21期新入职团队岗前培训班合影
新到一家企业,每个新员工都希望多了解自己所工作的地方,期待这个自己选择的企业为自己带来价值的体现、事业的提升。伊宅购,这是一个充满活力的地方,期待第21期新入职团队能够快速融入伊宅购这个大家庭,通过伊宅购这个平台发挥光热,不断成长与收获,为公司发展添砖加瓦,提供助力。
集团董事兼集团副总裁、督察员高平,集团总督察员兼政委粟曼娜总结致辞
据悉,本次新入职团队中的优秀人才将集中投入放到伊宅购快乐车行运营中心和研发中心两大板块。作为两大板块的主管领导,集团董事兼集团副总裁、督察员高平,集团总督察员兼政委粟曼娜两位高管对新伙伴的到来表示了热烈的欢迎。同时,集团在技术研发和快乐车行运营两个方面,加大人才储备和投入,意味着今年公司将在技术和运营两大方向重点发力,相信有技术加持,快乐车行房车旅游产业这一集团重点业务,将会在今年收获更多,而快乐车行赴美上市的步伐将会进一步加快。
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