医院培训工作没目标,培训培训好茫然?
“老师讲、学员听、考试测”,培训无聊效率低?
时间紧迫,课程内容匮乏,医院组织培训好头痛?
医院外派医护人员培训,经济成本太大不划算?
加班加点组织培训,医护人员叫苦连连?
培训效果测评手段单一,医院投入人力物力效果差?
......
以上这些在医院/机构培训中经常遇到的“痛点”,应该让很多医方/机构管理者扎心了,头痛了。那怎样才能做有效的培训?如何让培训管理化繁为简?这就到了e答这款可以为医院/机构提供在线培训等功能的管理平台大显身手的时候了。
上e答,拥有专属您医院/机构的线上培训管理平台
e答是一款医护专业理论考试及备考学习的平台,其中线上培训功能是以课程中心的课程形式展示。课程内容支持上传视频资料、 图文文档、文字内容、考核试题等素材,这就可以解决许多医院/机构培训时零乱无章的状态,提前规划好培训的内容,直接交给e答客服,就可以免费上传。e答的线上培训功能可以为医院培训组织者预留充足的时间进行培训内容准备,有效解决培训管理茫然缺乏目标、培训内容匮乏无趣的问题。
e答培训视频展示
通过e答上传教学视频、学习资料、考试题库等培训资料后,医院/机构可以自由选择培训资料公开或者仅限本院/机构查看。公开的内容在课程-公开课程位置展示;私有化的课程在课程-院内课程位置展示,院/机构方只需要将培训内容交给e答就可以放心的享受信息安全,全站加密的服务。接下来医护人员就可以自由的安排碎片时间进行长期的、重复的、有效的自主培训,无需再耗费经费又舟车劳顿的外派培训了。
e答线上培训功能可以为医院提供在线培训内容建设,帮助医院迅速搭建起医院自己的培训体系,建立符合医院发展的培训管理模型,协助医院更有效的达成运营目标。同时e答的线上培训保证了医院培训的各环节顺利进行并有效落地,从而提高医护人员的培训效果,增强医院的人才核心竞争力。
e答培训图文展示
e答更多功能,更懂医院/机构的心
有平台,有培训内容,最主要的初衷不能忘记,那就是发挥医护人员学习的主观能动性。有鉴于此,e答为医护人员推出了线上学习的功能,这里是组织智慧迸发的最佳土壤,医护人员可以在e答进行线上学习,学习的内容包括海量的题库、课本、视频等,全方位满足医院从业人员学习与提高、培训与考核的需求,相比线下学习即节省了时间又大幅度的提高了学习效率。
无论是培训还是学习,最终都要以考核考试来进行效果评估,e答作为互联网+医疗的代表,还设有线上考场功能,这一功能正逐步成为医院/机构未来考核的新渠道。e答线上考场功能可以满足三基、专科、招聘等多种场景模式,易考场还可以随时随地可以开始考试,不用受场地制约,可以切实协助医院/机构大幅提高组织考试效率。
总结:
e答作为一款为医护专业理论考试及备考提供解决方案的服务平台,依托互联网技术将医院/机构全面人才培养理念融入到医院的建设和发展中,将彻底改变医院/机构的人才培训管理方式,切实帮助医院/机构提升人才价值,解决医疗机构的工作难题,最终提升行业竞争力。