近来,上海某幼儿园虐童事件引起了社会高度关注。该名幼儿教师给17个半月的孩子喂芥末,导致孩子一个小时内多次腹泻,教师不仅未给孩子换尿布,还用消毒水喷孩子的眼睛、嘴。
对虐童事件零容忍是所有家长也是全社会的共识。但即便是这样,虐童事件仍然层出不穷,不仅在学前教育阶段,即便到了小学,教师体罚、侮辱学生的案例也时有发生。
随着事件持续发酵,公众认识到了幼师队伍存在的问题,比如整体队伍学历、素质偏低。但其实,这个现状与这起“虐童”事件反映出的恶劣行为之间没有必然的联系,这是因为这种程度的虐童行为已经超出了一般职业素养的范畴,只要心智正常的成年人都不会允许自己这么做。反过来说,在过去的案例中,高学历者也同样会出现这种行为。这也表明,虐待行为还是主要与当事者的心理状况有关。
每个人都拥有一套属于自己的心理防御机制,不论是受到伤害还是遇到挫折,人们在潜意识中都会采取一些方式来保护自己、纾解压力,让自己的心理达到一种平衡。
心理失常者在面对孩子时,容易把自己当成权力的掌控者,从而通过虐待孩子来获得内心的补偿或者替代。而导致他们心理失常的原因,可能是当事人童年以及后天的经历曾让他们受到伤害,也可能本就存在于他们的人格特质中。
这也反映出一个重要问题,对教师的选拔、评估,除了看重学历、职业技能,良好的心理能力同样应该成为一种必要的职业“资质”。
美国心理学家兰肯就提到过,就心理健康教育而言,优秀教师应该具备哪些人格特点:首先,他们必须从内心是爱孩子、接纳孩子的;在日常生活中,他们有着良好和谐的人际关系,自我调适良好,心理健康程度比较高;在工作中,能够感受自己的情绪,并且控制自己的情绪;同时,能够满足孩子们的情感需要。
也就是说,对教师个人而言,具备良好的人格特点需要有比较好的抗压能力,懂得自我放松,最重要的是学会正确的自我宣泄的方法。
而另一方面,对于目前的教师队伍,无论是学校还是行业机构,必须关注到他们的心理健康状况,定期地、有计划地组织相关的心理学咨询和培训。尤其是当有的教师出现自我调节无效,不良情绪得不到消除时,应及时帮助他们走出心理困境。
(清远编辑:dy)
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