外卖哥撞人遭索赔当场痛哭，努力的背后为什么没人尊重？

近日浙江宁波一位外卖小哥送外卖的时候，骑车撞到了一名女子，在民警的协调下，女子向这位外卖小哥索赔300元，但是因为没钱，这位外卖小哥当场痛哭。

　　在好心人的帮助下，路人凑钱帮外卖小哥进行了赔偿。

　　首先：人穷和担当是两码事，穷绝对不是不遵守交通规则的理由，我也看到过很多的外卖员为了能快几秒钟而闯红灯，这些都是不可取的。

　　但是，这个社会缺乏对努力最起码的尊重。

　　外卖小哥其实代表了这么一群人：他们大多来自农村，或为了梦想或为了生计来城市打拼，干的都是最基本的体力劳动，但是个人的薪资待遇问题，社会的尊重问题却日渐突出。

　　公司KPI考核严格，缺少人性化

　　我们知道目前中国的互联网企业发展迅速，在外卖行业也是涌现出了很多的商业独角兽，名字就不说了，大家都知道。

　　但是这些公司的管理过于依赖网络精细的计算法则和严苛的KPI考核，导致很多外卖员迟到一分钟取餐或者迟到一分钟送达，可能这一单就白跑了，也就有了现在城市的马路上、停车场、商场的电梯间你都可以看到很多急躁的外卖员，他们是在和时间赛跑，在和KPI赛跑。体现出的是企业管理的无能。

　　公司的管理缺少人性化，可能未来市场和员工，也会给出相应的回应。

　　客户缺少基本的尊重

　　目前我国的城市化进程越来越快，城市的人口增长也是越来越快，郑州就从2017年的八百多万，一跃成为了目前的人口破千万的准一线城市。

　　庞大的人口自然有利于企业的发展，尤其是现在的互联网公司，因为他们有了最庞大的客户群体。

　　但是客户对于这些外卖小哥，缺少最起码的尊重。

　　经常能看到新闻，外卖迟到1分钟，可能客户就会给一个差评，导致外卖员不但挣不到钱，可能还因此被罚款，被考核。

　　其实想想外卖员的辛苦与努力，为什么我们不能给与宽容和理解呢，我们都是劳动者，我们也经常倡导：劳动最光荣。

　　那就给底层的劳动者最基本的尊重。

　　我也很开心，最后好心的路人帮外卖小哥解了围，众筹帮他进行了赔偿，其实最困难的时候，人就是需要这种好心人的帮助，无论金钱多少，至少能在冰冷的城市中，让劳动者感受到一丝温暖。