国企回应娃娃高管 如今的80后，有些都已经进入中年了

　　12月13日消息，据有关媒体报道，从今年11月初，西安千亿国企——西安高新控股有限公司被曝出其董事会和监事会10名高管全是“80后、90后”，引发争议。而近日，山东淄博的一家国企也被曝董事长、高管几乎全为“80、90后”，但事件的调查结果却大不相同。这起国企高层轮换并非个案，多个地方同时出现类似情况。它源自中央关于国企市场化变革的硬性要求。

　　据悉，昨日临淄区国有资产管理局晒出了高管团队的薪资和家庭背景资料。此次淄博市临淄区公有资产经营有限公司(简称临淄公有资产公司)总资产达121.31亿元，9名董监高人员中最大年龄是34岁，最小的26岁。

　　然而面对多家媒体，临淄区国有资产管理局负责人提供了临淄公有资产公司管理团队的人员选拔、薪资报酬和社会关系等原始档案材料。档案资料显示，临淄公有资产公司委托临淄区人社局组织考试，公开招聘员工。包括1988年出生的董事长张海港在内的高管团队，最低月薪2903.40元，最高月薪5387.16元，他们的父母多为农民、退休教师和医院职工等。

　　据了解，一位当地政府官员说：“其实80后已经不年轻了，他们到了可以承担一定责任的年龄。”