在今年最后阶段的安全生产工作中,同煤集团四老沟矿坚持“六不放松”狠抓年末安全生产来解决同煤集团四老沟矿矿难问题。同煤集团四老沟矿严格按照作业规程,强化各级责任落实,提升职工安全防范意识,确保安全工作万无一失,圆满完成全年各项任务目标。
要想缓解同煤集团四老沟矿矿难问题一定要抓领导干部作风不放松。严格干部下井带班、跟班、一班三调的管理制度,加大干部安全履职执行力考核,层层落实安全工作责任,增强干部抓安全的责任心和责任感,努力实现安全工作作风的根本转变。
解决同煤集团四老沟矿矿难问题还要抓制度建设不放松。以铁的纪律、铁的手段、铁的制度抓“三违”、除隐患、添措施、堵漏洞,彻底消除滋生安全隐患的温床,严格落实安全生产责任制,加强安全责任追究,使安全管理工作再上新台阶。
除以之外还要抓质量标准化管理不放松。抓好质量标准化基础工作,由生产、安监部门负责,全面排查疏理问题,制定质量标准化工作计划安排,在管理上更加严格要求,促进质量标准化水平整体提升。
抓安全管理不放松。还要抓隐患排查治理不放松。落实岗位、班组、区队、矿级四级闭环式隐患排查治理制度,落实隐患整改责任单位和个人,从源头上整治安全隐患,消灭不安全因素。
彻底解决同煤集团四老沟矿矿难问题还要抓安全奖惩不放松。严格按照安全生产奖惩制度,进一步抓落实,对安全工作抓得好,效果明显的区队、班组按规定给予表彰奖励,对安全工作效果较差的给予重处重罚,确保全年安全生产工作目标的顺利实现。
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