百事集团印裔女传奇CEO宣布离职 希望多花时间陪伴家人

　　美国时间8月6日，百事公司宣布，担任公司首席执行官长达12年的Indra Nooyi将于今年辞去该职务，在公司供职22年之久的元老将接任，世界500强又少一位女领袖!

　　今年62岁的Indra Nooyi在执掌百事期间，见证了食品行业的变迁，还抵御了一名激进投资者试图分拆公司的尝试。她让百事的产品线范围远远突破了可乐，延伸到鹰嘴豆泥、康普茶等健康食品。

　　Nooyi担任CEO期间，百事的年收入增长了81%，于去年达到635亿美元，但随着其核心苏打产品的市场份额下降，公司高官们近期许诺，将加大广告宣传投入。

　　Nooyi将于今年10月3日离任CEO一职，并于2019年初辞去董事长职务。去年晋升为总裁、在百事供职22年的Ramon Laguarta将接任百事CEO。去年9月，Laguarta被提升为公司“二把手”时，Nooyi还曾表示，她在“可预见的未来”将继续担任首席执行官。

　　近期，国际全球食品饮料行业进行了一番高管大洗牌，而其背景就是大品牌的市场份额逐渐受到小品牌的蚕食。去年，可口可乐与奥利奥的制造公司亿滋的CEO双双换人，做罐头汤的Cambell公司今年年初也更换了CEO。《华尔街日报》引用的数据称，标准普尔500公司的CEO平均任期为5年，所以Nooyi在任的时间已经长于这一平均数的两倍。

　　随着Nooyi的离职，国际大公司又将失去一名女性CEO。据研究机构Catalyst统计，标普500公司中，仅有25名女性CEO。

　　《华尔街日报》报道，Nooyi在一次采访中表示，她在一年前就让百事公司董事会开始为她的离职做打算，“12年是一段很长的时间，我想做一些不一样的事情。”她向董事会表示，“这不是出于情绪化的讨论。”她透露自己将于明年初决定下一步的去向。

　　Nooyi表示，她已经成功地使公司的产品组合多样化，不再依赖含糖苏打和咸味零食。她说，自己最失望的是没能更快地采取行动，这主要归因于2008年的经济衰退和当时激进投资者造成的分心。

　　FactSet数据显示，以8月6日交易开始时的股价计算，自Nooyi女士于2006年10月1日接任首席执行官以来，百事公司的股东总回报率为149%，可口可乐为197%，标准普尔500指数回报率为173%。

　　Nooyi接手百事时，百事公司的市值为1060亿美元，略高于可口可乐公司的1040亿美元。而根据公司宣布换帅的前一个交易日收盘价计算，百事公司的市值为1650亿美元，而可口可乐为2000亿美元。

　　与很多成功女性不同，努伊并不认为自己能够很好地平衡工作和生活。她认为当CEO不是简单事，必须全身心投入，而这会消耗自己。她还表示，作为女性，必须要做出取舍，“会有伤心和痛苦，选择背后会有连带损害，但你只能接受现实”。据努伊回忆，当她带着自己将担任CEO的消息回家时，她的母亲告诉她，回家后要放下光环，“在家里你只是妻子、女儿和母亲”。努伊表示，她辞职的部分原因是为多陪伴86岁的母亲。她表示，自己已经感到疲惫，希望多花时间陪伴家人。