每一种颜色代表的性格！

黄色性格

对黄色性格来说，重要的是成绩和能力，而不是自己的感情。这种对工作痴 迷的价值观，即是黄色性格的严重局限。正因为此，黄色性格非常害怕失败，不

愿涉足有可能失败的工作。黄色性格自视极高，这是他们通过自己的成绩和荣誉 等实实在在的东西而构筑起来的。但他们一旦失去成绩或地位，自尊心就会受到 严重伤害。所以他们常常担心因为懈怠而失去原有的地位。

黄色性格对于暧昧、指挥系统的混乱十分敏感和难以容忍，他们喜欢“非黑 即白”的态度。相反，只要拒不妥协，保持态度一贯，哪怕是对抗的敌手，黄色 性格也会表示敬意。可敬的对手一旦做出妥协的姿态，敬意就会立即消失。因为 不黑不白的状态是黄色性格难以接受的。

黄色性格总是迅速地准备行动，他们有强烈地随时行动的欲望和冲动，如果 没有事情做，黄色性格会非常难受，他们乐于把精力放在与外部世界的接触中。

对于儿童时代的回忆，黄色性格总是喜欢“学习成绩好啦，因为听话而被夸奖”之类的故事。由于有这些成功的体验，他们可以撇开个人的感情，而将注意 力集中于如何获得大人的爱。为了得到肯定的评价，不惜付出任何努力。他们主 动要求担任领导的角色，专注于如何获胜，相信只有成功才能获得爱。

健康的黄色性格是具有社会意识的领导者，能运用他们的热情和希望激发别 人，和人群及有价值的目标建立起深厚的联系。不健康的黄色性格是轻蔑傲慢、积 极干练的野心分子，不带感情且不顾人与人之间的亲密，为达目的而支配他人。

黄色性格想树立好的形象。由于一门心思力图扮演受人尊重的角色，他们不 能认识内在的自己。如果在工作上未能获得预期成绩及周围人的好评时，他们会 感到现实的自己与追求的理想形象之间有落差。当落差大到再也不能视而不见 时，他们会感到非常痛苦。

黄色性格对于成功的无限迫切，对周围的人产生了可怕的压力，人们意识到 如果他们不分秒必争，他们将会沦落到三等公民。避免成为工作狂是黄色性格一 生需要修炼的，因为只有那样别人才愿意和黄色性格在一起，而不是因为过度紧 张而逃避。可惜的是，黄色性格自己并不在乎是否有人和他们在一起，他们只在 乎自己的成就和是否达到自己期望达成的目标。黄色性格为了工作，不但牺牲个 人生活，还要求周围的人也同样如此。他们希望能按照自己所想的那样发挥高效 率。要让黄色性格认识到工作只是人生的一部分是非常困难的。

黄色性格对别人操纵权力和行使主导权十分警惕。认为对那些自以为是的家伙 就应该毫不留情，殊不知他们自己有时也自以为是。他们讨厌为他人所左右，希望 把他人的影响降低到最小限度，总想了解有关周围人的一切，以便排除未知因素， 把握局势。在他们讨厌为他人所左右的同时，他们也无时无刻不希望左右他人。

黄色性格往往会因为他们的孤傲和过度理性，把自己孤立在一个神奇的感性世界之外。他们经常错失真正的友谊，因为他们无法与比他们好的或比他们差的人建立亲密关系，因为亲密必须建立在平等的感觉上。相对于隐藏的黄色性格内心来说，骄傲或故意高傲，是一种浅薄的防卫，除非他们能让自己去体验亲密和脆弱，否则他们可能在一生中成为自己给自己带上枷锁的罪犯。

蓝色性格

蓝色性格是绝对的完美主义。无论是做事的完美主义还是对于情感关系的要求，无论是对自己还是他人，蓝色性格的内心总是希望完美，的这也是蓝色性格人 做事的动力来源。

蓝色性格是两个思维极端的混合体，他们喜欢研究个性，因为可以为他们提 供自省的工具；同时他们又抗拒，因为他们担心这些理论太简单太容易明白，不值得研究。他们拒绝被放在盒子里面，贴上标签，他们太讲求精细与个体的差异 而忽略了事物的共性，他们认为如此复杂的人类再多的性格分析都不能全部分析 清楚，所以当然不能被统归到某一类去。

蓝色性格喜欢在孤独中思考、观察并且琢磨生命的意义，他们认为孤单是一 个人的狂欢。他们非常不屑于不合逻辑或不经分析的理解方式。以旁观者的眼光 和抽离在外来斟酌，对蓝色性格来讲是最舒服的事情。在科学类的特定领域里， 因为蓝色性格能持之以恒地研究，往往可以成为专家式的人物。蓝色性格的胆怯和敏感可能隐藏在看似漠不关心的外表下，但蓝色性格天生 的悲剧情怀能酝酿出深刻的情感。他们能够容忍到达完美前所需要的孤寂，以及 在此之前所必需的坚韧和持久。

蓝色性格不会盲目地与他人建立起密切的联系，也不会轻易相信别人，虽然 内心深处也希望被人欣赏和理解但总是时时提防别人，很难做到放松，因此别人 也觉得不容易亲近他们。他们喜欢与人保持一段安全、有尊严的距离。

你的生命中如果有个蓝色性格，你就得到了相当罕见的一种特权得以进入到 一个本来就充满防御性的生命。如果他是你的伴侣，你要记住的是，幸福与否全 部取决于你如何尊重蓝色性格对于隐密和孤独的需要。

蓝色性格渴望和追求公平，所以总是担心被别人利用和占便宜，也因此会显得斤 斤计较。在内心深处，对所爱的人，他们是愿意付出一切的。健康的蓝色性格会保护 他亲近的人、认同的人，和他们在一起有家人的感觉。他们如此忠诚可靠，可以让人 放心地将工作交付给他，他们是最忠实的朋友，不管面临什么挑战，都会与你并肩而行。

蓝色性格有一种严肃的生活哲学，他们认为生命应该充满了苦难和坎坷，一旦变得一帆风顺，他们会感觉突然失去了生活的意义。这完全不像红色性格，他们有一种快乐的生活哲学，生命中任何事情都是可以拿来玩笑的。因此外表上蓝 色性格显得沉闷且不喜欢开玩笑，他们不喜欢搞笑和惊讶，也不喜欢通过拥抱和 肢体上的亲密接触来传达情感，四色性格中，蓝色性格简直是最不亲切的人。他 们很难接受新东西。正因为此，他们不喜欢他们觉得“不正经”的人，所以在某 些场合，笑话容易引起蓝色性格的反感。当他们过分敏感和提心吊胆时，多疑严 重侵蚀并且影响着蓝色性格的内心。他们像苏珊·桑塔格所说的那样：反对平 庸、反对伦理和审美上的浅薄。

他们对自己和他人，都保持有高标准的批判，有时这种标准高到自己都无法 满足的地步，更遑论别人的满足了。从这个意义上来说，我们就能够理解他们是 难以相处的老板或父母的原因之一。

蓝色性格本身才华横溢，却还是经常会怀疑自己的才能，他们的完美主义总 是会让他们情不自禁地隐藏自己的技艺和才能；而红色性格总是没事就迫不及待 地用“你看，我有多牛”的心态拿出来显摆两下，然后总是被家里人和老师痛斥 为喜欢“穷显摆”的孩子，在阴沉脸色的伺候之下，那时的我也在恐慌中不停地 自责是否自己有什么问题？

蓝色性格总觉得自己永远还不够好。他们怀有高度的不安全感，他们担心显露出才华和技艺是一种给自己带来风险的炫耀。有很多人都意识到了蓝色性格 的完美主义，可是在我和至少 300 个以上真正的超蓝色性格（超蓝色性格的意思 是在蓝色性格的诸多行为上都能同时满足）用了四年时间进行了比较深入的探讨 后，他们给我的共同感觉是：真正的蓝色性格是不说自己追求完美的，因为他们 认为“完美”这个词汇本身就太遥远了。

作品简介

当你在情感中被女友责怪、被父母逼着相亲；当你在职场中面对着失业、领导给予的黑锅时；当你在生活中对熊孩子束手无策时，《跟乐嘉学性格色彩Ⅱ》可以帮你轻松应对以上问题。

性格色彩心理学教你运用钻石法则，帮你搞定领导、让父母开心、和子女和谐相处。

四色漫画的形式，让你一看就懂，乐老师一点就通。