女教师举报副教授性侵 涉事者已被解除劳务关系除警方介入调查

　　近日，西安思源学院一女教师反映其被自己的直属领导多次性侵，并遭该领导威胁不许讲此事说出去，否则就会让其“饭碗”不保。因为此事，她已多次向学院院长反映，但都无果而终。

　　该女教师称，她于2017年3月入职西安思源学院某学院，其直属领导为黄某，副教授，“刚开始黄某经常工作上利用我，给我安排好多事，甚至陪他吃饭，经常对外称呼我是他的秘书，起先我以为他级别高，应该都有秘书，叫习惯了，没当回事，还是挺尊敬黄老师的。”2017年7月30日，黄某让其陪同去给太原并入住当地明珠广场附近一五星级酒店，“8月1日晚上，黄某敲门，我以为工作上的事找我。开了门，他就走过来”，并于当晚进行“第一次性侵”。

　　该女教师说，此后一直到去年12月，她与黄某多次发生“关系”，并在期间“拍了裸照保存到微信”，“2017年12月中旬，我发现自己严重抑郁，特别想跳楼，经常发呆，天天做噩梦，不想出门，在家里人的催问下，我说了实情，家人让我揭露他，哪怕不要这个工作”。

　　之后，该女教师向西安市有关部门递交了举报信。 针对此事，3月27日，西安思源学院官方网站发布回应称，针对黄天录与一女教工存在不正当两性关系一事，学校高度重视，经谨慎细致调查、学校领导班子于2018年3月26日研究决定解除与黄天录劳务关系。

　　黄天录，男，1964年11月出生，陕西宝鸡人，2014年3月从西安通信学院办理转业手续。2016年10月与西安思源学院签订劳务协议，在西安思源学院从事教学工作，并担任专业负责人(无行政级别，非学校任何一级领导)。

　　鉴于黄天录与一女教工存在不正当的两性关系，其行为违反《西安思源学院教职员工道德行为十不准》第八条，也违反《中华人民共和国教师法》第八章第三十七条，学校研究决定解除与黄天录的劳务关系，同时学校保留追究黄天录其他责任的权利。

　　对当事女教工暂时停止工作，由校工会、学校心理咨询中心给予必要的生活帮助和心理疏导。

　　学校将一如既往地严格执行师德师风管理制度，对有悖教育工作者职业道德的人和事零容忍，将严格依照国家法律法规及校纪校规严肃处理绝不姑息。坚定不移地保持教职工队伍的纯洁性。

　　目前，警方还在对此事进行进一步调查。